Barclays: ‘€ 24 mrd in duurzame projecten’

Podcasts: Verkiezingsspecial Duurzaamheid in de Kamer

Verder spreekt presentator John van Schagen met JOVD (de jongerenorganisatie van VVD)-voorzitter Rutger de Ridder over het manifest Duurzaam Nederland en Agnes Mulder, Kamerlid en woordvoerder Duurzaamheid van CDA, over hoe de overheid duurzaamheid het kan stimuleren via inkoop.UitzendingPodcastsPodcast Annette van Waning, Vebego: ParticipatieAnnette van Waning, Hoofd CSR van Vebego, vertelt wat zij zou doen als zij minister van duurzaamheid was. Van Waning zal dan meer inzetten op inclusiviteit en er voor zorgen dat meer jongeren aan het werk komen. Mensen die participeren en deel uitmaken van de maatschappij, leven gelukkiger, stelt Van Waning.Podcast Agnes Mulder, CDA: Duurzame energietransitieAgnes Mulder, Kamerlid en woordvoerder Duurzaamheid van CDA, vertelt over de doelen die Nederland moet behalen om CO2 te reduceren en energie te besparen. Mulder heeft vanuit CDA een motie ingediend voor het kabinet om concrete maatregelen te nemen die de duurzame energietransitie versnellen. Volgens Mulder moet duurzaamheid beter verankerd worden. Podcast Rutger de Ridder, JOVD: Manifest Duurzaam NederlandRutger de Ridder, voorzitter van de JOVD (jongerenorganisatie van de VVD), ondertekende het manifest Duurzaam Nederland. De voorzitter was betrokken bij de totstandkoming van het manifest, waar hij samen met de andere jongerenorganisaties en Jan Terlouw, de doelen uiteen heeft gezet. Het volgende kabinet moet concrete maatregelen nemen om onze aarde te beschermen, stelt De Ridder.Podcast Marjolein Demmers, De Groene Zaak: Arbeid in een duurzame economieMarjolein Demmers, directeur van De Groene Zaak, stelt dat de verbinding tussen het bedrijfsleven en overheid versterkt moet worden om de doorstroom van jongeren naar de arbeidsmarkt te verbeteren. Naast zaken als klimaat en grondstoffenverbruik, kijkt De Groene Zaak naar het hele systeem. Daarom pleit het concern voor minder belasting op arbeid en meer belasting op grondstoffenverbruik.Podcast Annette van Waning, Vebego: Jongeren aan het werkAnnette van Waning, Hoofd CSR van Vebego, vertelt over inclusiviteit. Vebego draagt bij aan de persoonlijke ontwikkeling van jongeren door ze te verbinden met bedrijven, waarmee ze werkervaring op kunnen doen. Bij Vebego wordt dit gedaan vanuit de intrinsieke motivatie van het bedrijf. Van Waning is van mening dat de overheid meer actie moet ondernemen om jongeren aan werk te helpen.Podcast Annette van Waning, Vebego: Koplopers en MKB als drijvers voor duurzaamheidAnnette van Waning, Hoofd CSR van Vebego, is van mening dat de drijver voor duurzaamheid bij het bedrijfsleven ligt. De koplopers in het bedrijfsleven zijn belangrijk, maar we moeten volgens Van Waning het peloton niet vergeten, zoals MKB'ers die grote vooruitgang kunnen boeken. Daarom wil Van Waning een minister van duurzaamheid, zodat deze groepen gefaciliteerd worden in hun groei en ambitie naar een duurzame economie. Ook De Groene Zaak kan een grote rol spelen bij het verbinden van bedrijven.Podcast Marjolein Demmers, De Groene Zaak: Heldere klimaatwetMarjolein Demmers, directeur van De Groene Zaak, is ook van mening dat het kabinet ambities op het gebied van duurzaamheid concreet moet maken. Verder stelt Demmers dat er op het gebied van klimaatverandering niet snel genoeg actie is ondernomen om de gevolgen daarvan tegen te gaan. De directeur ziet dat er een grote behoefte is aan een duidelijke klimaatwet en duidelijke afspraken over CO2-beprijzing. Dit belemmert het bedrijfsleven voor het doorpakken van kansen die duurzaamheid biedt.Podcast Annette van Waning, Vebego: Duurzaamheid concreet makenAnnette van Waning, Hoofd CSR van Vebego, vertelt wat het huidige kabinet anders had moeten doen op het gebied van duurzaamheid. Het kabinet heeft volgens Waning niet genoeg duurzaamheidsambities weten te vertalen naar concrete acties in de praktijk. Bereidheid en verantwoordelijkheid moet er zijn om duurzaamheid concreet te maken.Podcast Marjolein Demmers, De Groene Zaak: Een minister voor duurzaamheid?Marjolein Demmers, directeur van de Groene Zaak, en Annette van Waning, Hoofd CSR bij Vebego, beantwoordt een aantal stellingen over duurzaamheid in Nederland. Volgens Marjolein Demmers is het bijvoorbeeld niet nodig om een minister voor duurzaamheid aan te stellen. De directeur is van mening dat duurzaamheid vooral in het regeerakkoord moet worden verwerkt en een breed onderdeel moet zijn van het kabinetsbeleid. Op dit moment is er in het regeerakkoord geen duidelijke visie op waar Nederland op het gebied van duurzaamheid moet staan, stelt Demmers.Podcast: Het Belangrijkste NieuwsPresentator John van Schagen spreekt met Erik Verheggen, hoofdredacteur van DuurzaamBedrijfsleven, over het manifest voor Duurzaam Nederland. Dit heeft de jongerenorganisaties van CDA, D66, VVD, ChristenUnie, SP, GroenLinks, PvdA, DENK, PvdD en SGP opgesteld. Hierin staat onder andere dat de overheid duurzame innovatie moet aanjagen en de opwarming van de aarde beperken tot 2 graden Celsius, zoals in het Parijse Klimaatakkoord staat beschreven.Podcast Marjolein Demmers, De Groene Zaak: Duurzaamheid in de politiekMarjolein Demmers, directeur van De Groene Zaak, voert gesprekken met politieke partijen op het moment dat zij hun verkiezingsprogramma schrijven om het belang van duurzaam ondernemen te benadrukken. In aanloop naar de Tweede Kamerverkiezingen ziet zij dat de partijen verschillende visies hebben op de transitie naar een duurzame economie. Voor de ene partij is het gesneden koek en voor andere partijen is het vrij fundamenteel om duurzaamheid na te streven en economische winsten te behalen. De Groene Zaak voert verder gesprekken met zijn leden om concreet te maken wat er nodig is om de duurzame economie te realiseren en de doelen van het Parijse Klimaatakkoord te behalen.Podcast Annette van Waning, Vebego: Duurzaamheid en inclusiviteitAnnette van Waning, hoofd CSR van Vebego (Verenigde Bedrijven Goedmakers), vertelt over de activiteiten van het bedrijf. Het bedrijf levert verschillende producten en diensten voor onder andere de schoonmaak en facilitair management. Duurzaamheid wordt bij Vebego niet alleen in milieuwinsten uitgedrukt, maar ook in het personeelsbeleid. Daarbij speelt inclusiviteit een belangrijk rol. Inclusiviteit betekent aandacht voor verschillende doelgroepen en deze betrekken bij de activiteiten van het bedrijf.