Redactie DuurzaamBedrijfsleven.nl 27 januari 2014, 12:01

NL bedrijfsleven streeft naar wereldtop in duurzaamheid

Een grote meerderheid van het Nederlandse bedrijfsleven vindt dat Nederland tot de wereldtop moet behoren op het gebied van duurzaamheid.

Alternative Energies1 e1390820435686

Nederlandse bedrijven willen de komende jaren verduurzamen. Dit blijkt uit een onderzoek in opdracht van MVO Nederland onder 462 bedrijven uit het Nederlandse bedrijfsleven. In grote meerderheid vinden zij dat er een landelijke duurzaamheidsambitie moet worden opgesteld om verduurzaming te bevorderen.

 

NL bedrijfsleven

 

Acht van de tien bedrijven vindt dat zij naast het genereren van inkomsten ook een maatschappelijke verantwoordelijkheid hebben, blijkt uit de enquête. De balans tussen mens, maatschappij en milieu speelt een belangrijke rol in de bedrijfsvoering. Zes van de tien bedrijven beweert dat zij al een belangrijke bijdrage leveren op het gebied van duurzaamheid.

Ook blijkt dat Nederlandse bedrijven persoonlijke ambities nastreven op het gebied van duurzaamheid. Grand Catering bedacht een manier om voedselverspilling te reduceren, en de ASN Bank streeft naar een volledig klimaatneutrale bedrijfsvoering in 2030. Daarbij wil de duurzame bank niet alleen zijn eigen bedrijfsvoering CO2-vrij maken, maar ook al zijn investeringen en beleggingen.

 

Ambitie 2020

 

Verduurzamingsorganisatie MVO Nederland heeft de groene ambities van het Nederlandse bedrijfsleven serieus genomen en heeft in samenwerking met deze bedrijven de ‘Ambitie 2020’ opgesteld. ‘Ambitie 2020’ betreft een meerjarenprogramma om het Nederlandse bedrijfsleven te verduurzamen, en om Nederland te positioneren als internationaal voorbeeld voor maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Het streven van de ‘Ambitie 2020’ is een succesvolle balans tussen mens, maatschappij en milieu. De ambitie is om voorbeeld voor de wereld te zijn als circulaire economie, terwijl Nederland tegelijkertijd een sterke en concurrerende positie behoudt.

“Wie nu investeert in een duurzame en sociale toekomst, plukt daar op korte en op lange termijn de vruchten van”, aldus Willem Lageweg, directeur-bestuurder van MVO Nederland.”

‘Ambitie 2020’ wordt op 30 januari tijdens de nieuwjaarsbijeenkomst van MVO Nederland gepresenteerd. Tijdens het evenement wordt ook het rapport ‘Ondernemen in de circulaire economie’ gepresenteerd, en zal Koning Willem-Alexander een online platform lanceren waarop bedrijven duurzame ambities kenbaar kunnen maken en samenwerkingsverbanden aangaan.

Bron: duurzaamondernemen.nl | Foto: Jürgen via wikimedia

 

CEO Unilever pleit voor systeemaanpak voor duurzaamheid

Polman deelde zijn visie over duurzaamheid onlangs in The Guardian. Het huidige systeem is gebroken.  “De milieulimieten worden in rap tempo bereikt,” zegt de CEO van Unilever. “Dit blijkt bijvoorbeeld uit de aanhoudende waarschuwingen van het IPCC dat meer dan de helft van het CO2-budget inmiddels is overschreden. Hierdoor is de kans om 2 graden opwarming van de aarde te voorkomen al minder dan 66 procent.” Systeemaanpak Het hoofd van de voedselgigant is dan ook voor een systeem gebaseerde aanpak, zoals ontwikkeld door het Forum for the Future’s Network. Dit is een waardevol model dat bedrijven, overheden en andere organisaties kan helpen om zich echt te richten op duurzaamheid.Samenwerking is volgens Polman cruciaal voor het teweeg brengen van systeemveranderingen. Hij merkt op dat alle transformatieprojecten dezelfde karakteristieken hebben. Bedrijven, non-profits en overheden werken vaak samen naar één bepaald doel. De politiek kan hierbij in de weg zitten. Ondanks deze drempel moeten bedrijven in eerste instantie over de gehele waardeketen werken om een verandering te realiseren.Unilever hanteert al een systeemaanpak voor duurzaamheid, aldus Polman. Unilever is bijvoorbeeld betrokken bij het World Business Council for Sustainable Development’s  Action 2020 programma. Zo wordt er gekeken naar de globale kaart hoe bedrijven een positieve invloed kunnen hebben op het milieu en sociale trends. B Team Naast topman bij Unilever is Polman onderdeel van een non-profit organisatie genaamd  het B Team. Deze NGO helpt bedrijven bij het ontwikkelen van nieuwe manieren van werken en ondernemen die mens en planeet voor winst plaatsen. Het B Team heeft een aantal ondernemende zwaargewichten als lid, zoals sir Richard Branson, oprichter van Virgin Group, de voormalige CEO van Puma, Jochen Zeitz, en François-Henri Pinault CEO van het miljardenbedrijf Kering.Volgens het B Team adresseert de duurzaamheidsbeweging drie initiële uitdagingen: de toekomstige leiders, de toekomstige milieugrenzen en de toekomstige prikkels voor bedrijven om de aandacht minder te richten op korte termijn winstbejag en meer op lange termijn winsten voor de mensen en de aarde.Polman: “Ik geloof er heilig in dat onze toekomstige leiders systeem denkers zullen zijn. Het is ondenkbaar dat iemand een succesvol bedrijf of land kan sturen zonder begrip van de onderlinge afhankelijkheden van de systemen waarvan wij, als mensheid, afhangen.”Bron: Environmentalleader | Foto: World Economic Forum via Flickr