Dit blijkt uit een enquête van United Nations Global Compact onder 1,712 bedrijven uit 113 verschillende landen. Het Global Corporate Sustainability Report 2013 beoordeelt de acties die bedrijven hebben ondernomen om de verantwoorde werkwijzen die beschreven worden in het Global Compact Management Model op te nemen in hun strategieën, activiteiten en cultuur.
Wanneer bedrijven daadwerkelijk actie ondernemen is dit voornamelijk op het gebied van milieu en werknemersrechten. Het blijkt dat de helft van de onderzochte bedrijven risicobeoordelingen maken voor het milieu tegenover 21 procent voor mensenrechten, 36 procent voor arbeid en 25 procent voor anti-corruptie.
Kleine bedrijven lopen achter
Bij grote bedrijven komt het twee maal vaker voor dat zij hun eigen milieuprestaties evalueren of dat zij een klachtensysteem hebben met betrekking tot mensenrechtenzaken dan bij kleine bedrijven. Kleine bedrijven lopen hier dus duidelijk op achter.
Kleine en middelgrote ondernemingen noemen een gebrek aan financiële middelen en kennis primaire barrières voor het nemen van maatregelen op het gebied van duurzaamheidsvraagstukken. Wel toont het onderzoek dat kleinere bedrijven steeds meer ondernemen om bij te blijven.
Grootste uitdaging
Supply chains blijken volgens het onderzoek voor de grootste uitdagingen te zorgen als het gaat om de verbetering van duurzaamheid.
Ongeveer 83 procent van de bedrijven gaat uit van naleving van de Global Compact principes door hun leveranciers, maar slechts 18 procent helpt zijn leveranciers bij het stellen en beoordelen van doelen. Slechts 9 procent van de bedrijven controleert ook daadwerkelijk of hun leveranciers verbetering tonen.
In juli maakte de UN Global Compact bekend dat er 99 bedrijven uit het programma waren gegooid omdat deze hun duurzaamheidsprogressie in de afgelopen twee jaar niet konden overleggen. Deze 99 bedrijven representeren 3 procent van de 3.288 bedrijven die deelnemen aan het United Nations Global Compact.
Bron: Environmental Leader
Foto: kitch via flickr
