Hans Wolters maakte een warmtebatterij voor langdurige opslag: ‘Eigenlijk is dit de opvolger van het kolenhok’
Hans Wolters ontwierp een warmtebatterij die bedrijven in staat stelt om hernieuwbare elektriciteit effectiever te gebruiken. ‘De installatie in mijn schuur is meteen op ware grootte gebouwd, als bewijs dat het systeem werkt’, zegt de changemaker van de week tegen redacteur Jeroen de Boer.
Waarom moet je dit lezen: Verduurzaming van het energiesysteem vraagt ook om oplossingen voor warmteopslag. Industriële bedrijven die proceswarmte gebruiken, kunnen wind- en zonne-energie in Wolters’ warmtebatterij voor enkele dagen tot weken opslaan als warmte. Daardoor kunnen veel meer bedrijven van het gas af.
Lees hier hoe (en waarom) changemaker Hans Wolters het energiesysteem verduurzaamt.
Bedrijven worden strenger beoordeeld op duurzaamheidsclaims: dat betekent niet minder, maar eerlijker communiceren
Vage duurzaamheidsclaims en de wildgroei aan (eigen) keurmerken en logo’s moeten in Europa plaatsmaken voor duidelijke, betrouwbare informatie waar de consument op kan varen bij aankoopbeslissingen. Die wet is meer dan een compliancevraagstuk. Het is onderdeel van een strategische afweging over hoe bedrijven duurzaamheid (blijven) verankeren in hun bedrijfsvoering, schrijft klimaatrechtadvocaat Marieke Faber.
Waarom moet je dit lezen: Nieuwe Europese wetgeving stelt scherpere eisen aan de manier waarop bedrijven communiceren over duurzaamheid. Marieke Faber legt uit hoe dat werkt en wat dit in de praktijk betekent.
Lees hier hoe de nieuwe wetgeving invloed heeft op jouw bedrijfsvoering.
Bij steward-owned bedrijven staat niet rendement, maar de missie voorop (ook al lachen durfinvesteerders je soms uit)
Steward-owned bedrijven zijn niet van aandeelhouders, maar van zichzelf. Dat betekent: meer geld en aandacht voor de missie waarmee ze zijn opgericht. Maar de relatief onbekende bedrijfsvorm zorgt ook voor obstakels, zag redacteur Maaike Kooijman op het steward-ownershipfestival in Amsterdam.
Waarom moet je dit lezen: Steeds meer impactbedrijven kiezen voor steward-ownership, een bedrijfsvorm die de missie voorop stelt. Ondernemers bespreken waarom en hoe ze dat gedaan hebben, en hoe ze met uitdagingen omgaan.
Lees hier hoe steward-owned bedrijven impact maken (en hoe ze die financieren).
Procureur-generaal Sue Preenen over leiderschap en inclusie: ‘Ik weet dat je de regie kunt pakken’
Procureur-generaal Sue Preenen strijdt tegen huiselijk geweld en femicide, en voor meer vrouwelijke boegbeelden aan de top. De in Zuid-Korea geboren Topvrouw van het Jaar is zelf zo’n rolmodel, al besefte ze dat jarenlang niet. ‘Ik ben een vrouw van kleur, maar ik ben heel Hollands opgevoed.’
Waarom moet je dit lezen: Sue Preenen ontving de titel ‘Topvrouw van het Jaar’ voor haar leiderschap, haar inzet voor diversiteit en inclusie binnen het OM én haar strijd tegen huiselijk geweld en femicide. Redacteur Wilke Wittebrood sprak haar over leidinggeven, schuren met het management en vertrouwen op zichzelf.
Lees hier het interview met Sue Preenen, Topvrouw van het Jaar.
Hier vind je het belangrijkste nieuws van de week:
- Strengere norm voor CO2-uitstoot plug-in hybride nodig en daling van wereldwijde ontbossing (15 oktober 2026)
- Financiële problemen voor groene staalfabriek in Zweden en TenneT verzwaart stroomnet (14 oktober 2026)
- Vaste verduurzamingslening NHG-hypotheek bij laag energielabel en Citroën komt met elektrische 2 CV (13 oktober 2026)
- KLM-reizigers betalen niet voor duurzamere brandstof en IKEA komt met tweedehandsplatform (12 oktober 2026)
Word Vriend!
Waardeer je onze verhalen? Word Vriend van Change Inc. en help onze journalistiek mogelijk maken. Jouw bijdrage geeft de redactie meer ruimte voor interviews, onderzoek en verhalen die verder kijken dan de waan van de dag. Zo kunnen we meer inspirerende doeners een podium bieden om extra positieve impact te realiseren.
