Van Beest werkte in de NGO-wereld, maar besloot haar baan bij Free Press Unlimited op te zeggen om als strategie consultant aan de slag te gaan. “Als je bij een goed doel werkt, dan weet je dat er veel geld nodig is. Maar waar haal je het vandaan? Er is geen verdienmodel. Ik wilde daarover meer leren en alles begrijpen”, zegt ze.
Toch ervoer ze dat ze met een drukke baan en een gezin steeds minder tijd overhield om zich in te spannen voor goede doelen. “Veel mensen in mijn omgeving hadden hetzelfde: ze wilden wel en hadden ook best wat geld om te doneren, maar toch kwam het er niet van.” Daarom besloot ze The Social Handshake op te richten, een bedrijf dat geld doneren mogelijk maakt via de werkgever.
Wat houdt dat precies in?
“Payroll Giving is in het buitenland al heel gewoon, maar in Nederland nog niet zo bekend helaas. Het betekent dat er vanuit het salaris direct een stukje wordt gedoneerd. Vaak kan dit met een belastingvoordeel, waardoor het voor een goed doel een grotere impact heeft. Met The Social Handshake hebben wij inmiddels zo’n honderd werkgevers zo ver dat werknemers via ons een positieve impact kunnen hebben.”
De gehele bijdrage van de werknemer gaat naar het goede doel. “Het goede doel hoeft geen fee te betalen voor onze service. Onze kosten worden betaald door de werkgever die de service aanbiedt.”
Wat is de reden dat werkgevers hieraan meewerken?
“Veel werkgevers zijn bezig met het maken van een positieve impact. Daar kunnen wij bij helpen. Bovendien is uit recent onderzoek gebleken dat mensen gelukkig worden van geld doneren aan een goed doel. Het zorgt dus voor gelukkige werknemers, die ook nog eens positiever over hun werkgever zijn. In de toekomst hoop ik dat Payroll Giving veel gebruikelijker is geworden in Nederland, net zo normaal als dat er geld apart wordt gezet voor je pensioen.”
Rampen in Marokko en Libië
Eerder deze maand werden twee gebieden enorm hard getroffen door natuurrampen: een aardbeving in Marokko en een paar dagen later een storm in Libië. Hulporganisaties komen om verschillende redenen lastig de getroffen gebieden in. Daarom lanceerde The Social Handshake Noodgift.
“Met NoodGift kun je direct Het Rode Kruis, UNICEF, Stichting Vluchteling en Movement on the ground, steunen die ter plaatse zijn”, zegt Van Beest. “Je doneert als medewerker, waarna je werkgever de inleg verdubbelt. Wij verzorgen de schenktool, communicatie en regelen de administratie.”
Ook meedoen als werkgever? Ga naar deze link. Gewoon doneren? Dat kan via deze donatie link. Meedoen kan nog tot woensdag 20 september
