Chantal Blommers 01 juni 2023, 13:00

Zo worden luchthavens Schiphol en Rotterdam Airport in 2030 afvalvrij

Van frituurvet tot elektronica: bij luchthavens Amsterdam Schiphol en Rotterdam The Hague Airport wordt straks alles gerecycled of waar mogelijk hergebruikt. De luchthavens zijn per juni een samenwerking daarvoor gestart met afvalverwerker en recyclebedrijf Renewi en tech-platform Seenons.

Adobestock schiphol aankomsthal De aankomsthal van Schiphol. | Credits: Adobe

In 2030 willen Schiphol en Rotterdam Airport afvalvrij zijn. In 2050 moeten zij ook circulair opereren. Daarvoor hebben ze onlangs de hulp ingeroepen van afvalverwerker en recyclebedrijf Renewi en tech-platform Seenons. Renewi neemt de afvalverwerking en recycling voor zijn rekening. Seenons helpt de afvalverwerker met transparantie in het transport en de verwerking van de reststromen. De partijen hebben een overeenkomst getekend voor acht jaar. De samenwerking gaat veel verder dan alleen het scheiden van glas, plastic of papier. Ook frituurvet, porselein, metaal, elektronica en voedselresten krijgen een tweede leven.

Een match maken

“Renewi is de strategische speler binnen deze samenwerking als het gaat om zorgdragen voor de totale dienstverlening op de luchthavens, waaronder het transport, de afvalverwerking en recycling van afvalstromen”, laat het bedrijf weten. Scale-up Seenons heeft een onafhankelijk platform ontwikkeld met toegang tot tientallen innovatieve logistieke dienstverleners, verwerkers en partners. Via het platform kunnen bedrijven die afval kwijt moeten, een match maken met bedrijven die dat afval weer kunnen gebruiken.

“We streven naar een gesloten cirkel”, legt Seenons CCO Finn McClain uit. “Bijvoorbeeld: een bedrijf zamelt de koffiedrab in, via ons komen zij in contact met een partij die van die drab zeepjes kan maken. Die zeepjes komen vervolgens weer in het toilet van het bedrijf te liggen. In het Flevoziekenhuis in Almere verzamelen we gebruikte tissues, die worden hoogwaardig gerecycled tot nieuwe tissues, die weer in het ziekenhuis komen te hangen.”

Samenwerking

“In de transitie naar een circulaire economie is samenwerking het sleutelwoord“, aldus Marc den Hartog, Managing Director Commercial Waste Nederland uit Renewi. “Als waste-to-product bedrijf willen wij een verbindende schakel zijn in de circulaire economie. Daarom zijn we enthousiast om samen met partners als Seenons, Schiphol en Rotterdam The Hague Airport aan de slag te gaan, met een uitdaging die veel verder gaat dan enkel een efficiënte en duurzame inzameling van reststromen. Wij zullen hierbij onze innovatiekracht en landelijk netwerk maximaal in gaan zetten om de reststromen van Schiphol en Rotterdam The Hague Airport om te zetten in nieuwe grondstoffen.”

Lees meer:

Generatie Groen: ‘Aan de top hebben we mensen nodig met verstand van duurzaamheid’

Wisse ten BoschHoe ben je bij je huidige werkgever terecht gekomen? "Ik heb een bachelor milieuwetenschappen in Utrecht gedaan, en daarna een master industrial ecology in Leiden en Delft. Zo heb ik me gespecialiseerd in het kwantificeren van milieu-impact en het maken van levenscyclusanalyses. Daarmee kan je in elke branche waar duurzaamheid van belang is aan de slag. En dat is eigenlijk overal inmiddels." “Voor ik bij Jacobs Douwe Egberts kwam werken, heb ik als consultant gewerkt. Na vier jaar was ik toe aan wat anders. Enerzijds omdat ik wat breder wilde kijken dan alleen de advieswereld. Anderzijds omdat ik geïnteresseerd was in hoe het er in een groot bedrijf aan toegaat. Als adviseur lever je een advies af en moet je maar hopen dat de opdrachtgever er iets mee doet. Als je intern in een bedrijf werkt, kan je meer meedenken welke stappen een bedrijf op langere termijn zet.” Wat verwacht je van een duurzame werkgever? “Ik wil per se werken bij een bedrijf waarvan ik geloof dat het een toekomst heeft in een duurzame wereld. Dus dat betekent dat ik niet zomaar zou gaan werken voor een voor een olie- en gasbedrijf, om maar wat te noemen.” “De plek binnen het bedrijf waar ik als duurzaamheidsspecialist terechtkom, is ook belangrijk. Dat je op een afdeling werkt waar je inhoudelijk een bijdrage kan leveren. Toen ik een baan zocht, zag ik veel vacatures voorbijkomen met ongeveer dezelfde vacaturetekst, maar dan op de communicatie- of rapportage-afdeling. Daaraan kan je wel een beetje zien hoe duurzaamheid geïntegreerd is in de bedrijfsstrategie. Duurzaamheid moet in mijn ogen meer zijn dan een rapportagedingetje, en echt inhoudelijk onderdeel van de bedrijfsvoering zijn.” Waar word je enthousiast van in je werk? “Het genereren van inzichten om de meest duurzame keuze te maken. Het samenbrengen van best wel complexe informatie op zo’n manier dat stakeholders overal binnen het bedrijf denken: hier kan ik iets mee, dit kan ik veranderen. Waar ik enthousiast van word, is het helpen van een bedrijf in het nemen van de juiste stappen. Om te definiëren wat die juiste stappen zijn en wat daar voor nodig is.” Wat zijn je ambities? “Het werk dat ik doe, zou ik nog wel een paar jaar willen doen. Ik zit erg op mijn plek bij dit bedrijf en in deze rol. Wat voor mij vooral belangrijk is, is dat ik met mijn werk impact maak. Natuurlijk kan ik een nog grotere impact maken dan ik nu doe. Een volgende stap zou zijn om bijvoorbeeld een managementfunctie op het gebied van duurzaamheid te vervullen. Waar je ook echt de beslissingen neemt. Want ik geloof dat we in het bedrijfsleven nog echt grote stappen op het gebied van duurzaamheid moeten maken. Het is nodig om mensen met verstand van duurzaamheid in de top van bedrijven te hebben.”