Verzwaring van elektriciteitsnetten, het aanleggen van warmtenetten, het installeren en/of plaatsen van zonnepanelen, warmtepompen en isolatiemateriaal… Er zijn steeds meer professionals nodig om die klussen te klaren. Dat wordt een steeds groter struikelblok in de energietransitie, stelt ABN AMRO. Tekort aan personeel neemt daarnaast ook andere nadelen met zich mee. Zo is er daardoor minder tijd voor opleiding en omscholing, wat tot onveilige situaties of ondermaats werk kan leiden.
Vooral in grote steden is het benodigde personeel voor de energietransitie steeds lastiger te vinden. In gemeenten als Utrecht, Groningen, Amsterdam en Rotterdam blijkt meer dan de helft van de vacatures rondom de energietransitie onvervulbaar.
Actieplannen
Het personeelstekort in de energietransitie is al jaren een probleem. Het ministerie van Economische Zaken werkt daarom aan het ‘Actieplan Groene en Digitale banen’, waarbij wordt ingezet op meer instroom en behoud van personeel en automatisering. Het Aanvalsplan Techniek, een initiatief van onder andere VNO-NCW en MKB Nederland waarbij ingezet wordt op automatisering en robotisering, moet ook leiden tot efficiënter werken. Daardoor kan het personeelstekort ook kleiner worden.
Ook bij de installatie van warmtepompen is personeelstekort een probleem. Lees er meer over in dit artikel: Iedereen wil een warmtepomp, maar wie gaat ze installeren?
Opleidingen en banen aantrekkelijker maken
Wat kan verder helpen? Volgens ABN AMRO moeten opleidingen aantrekkelijker gemaakt worden, bijvoorbeeld door het collegegeld voor mbo- en hbo-opleidingen in de techniek te verlagen. Ook de aantrekkingskracht van de banen in de sector moet hoger worden. Denk daarbij aan meer focus op het welzijn van medewerkers en het flexibiliseren van werktijden.
ZZP’ers maken opmars
Maar voorlopig is het arbeidstekort niet opgelost, benadrukt ABN AMRO. De bank verwacht zelfs dat de tekorten voor een groot deel structureel zijn. Daarom is het belangrijk om te onderzoeken welke beroepsgroepen een overstap naar de energietransitie zouden kunnen maken.
Een zilveren randje: door het prangende tekort neemt het aantal zelfstandige bouwinstallateurs juist wel toe. In de eerste drie kwartalen van vorig jaar werden er 3.400 nieuwe installatiebedrijven van één persoon of minder opgericht. Een jaar eerder waren dat er in diezelfde periode nog 2.600.
