Tessa van Westrenen
Na jaren bij multinational Shell te hebben gewerkt, heeft eigenaar Tessa van Westrenen van Shadow Consulting haar eigen route gekozen en helpt zij bedrijven en mensen in verandering. Van Westrenen is van huis uit HR-professional en adviseert en coacht bedrijven en mensen in tijden van verandering en helpt duidelijkheid te scheppen in de huidige complexe werkwereld. Volgens haar moet een goed leider nieuwsgierig zijn, en als het even kan, een vrouw. "Bij groei zie ik graag dat er naast een venture capitalist of private equity partij, ook een veranderspecialist wordt ingezet." Lees hier het hele profiel.
Mariëtte Alblas
Mariëtte Alblas wilde innovaties begeleiden en disrupties verhelpen en besloot voor zichzelf te gaan werken: ze geeft persoonlijke coaching en trainingen in persoonlijk leiderschap, begeleidt scale-ups in hun groei en werkt als algemeen manager en consultant bij &Flux. Na het lezen van een boek viel bij Alblas het kwartje en startte ze haar eigen praktijk. De rode draad in haar veelomvattende takenpakket is mensen te leren doorzien dat ze onderdeel zijn van het systeem om hen heen, en dat ze allemaal op hun eigen manier een duurzame verandering in gang kunnen zetten. Lees hier het hele profiel.
Patrick van der Pijl
Patrick van der Pijl is schrijver al twaalf jaar CEO van Business Models Inc. Pijl schreef de bestseller Business Model Generation een boek over de ontwikkeling van nieuwe concepten waarmee bedrijven rendabel kunnen zijn. Met zijn bedrijf werkt hij eveneens aan nieuwe business modellen waarmee bedrijven meer impact kunnen generen. “We hebben een nieuwe, andere mindset nodig. Er is geen zekerheid. Nooit.” Lees hier het hele profiel.
