De master is hard nodig, vindt opleidingsmanager Esther Parigger. “Er verschijnen veel alarmerende klimaatrapporten, onlangs nog van het van het VN-klimaatpanel IPCC. Welk scenario het rapport schetst en hoe ernstig het is, lijkt niet over te komen. Dat is wonderlijk om mee te maken, maar (helaas) verklaarbaar vanuit de psychologie. Hetzelfde geldt voor technologische innovaties. We kunnen de mooiste middelen uitvinden, maar dan moeten mensen het vervolgens wel gaan gebruiken. De psychologie en gedragswetenschap achter klimaatverandering zijn essentieel. Hier is lange tijd weinig aandacht voor geweest, terwijl deze psychologische focus hard nodig is.”
Waarom is veranderen zo lastig?
Gedragsverandering is ingewikkeld. Maar op het gebied van klimaat is het nog moeilijker, meent Parigger. “Wanneer je je gedrag aanpast op het klimaat, krijg je daar niet meteen iets voor terug. Wanneer je de trein neemt in plaats van het vliegtuig, staat daar niet direct een beloning tegenover. Hetzelfde geldt voor een vegan maaltijd bestellen in plaats van een biefstuk. Acties hebben meer invloed op de toekomst dan op het hier-en-nu. Dat maakt het psychologisch proces extra lastig.”
Aan de andere kant kan een duurzame keuze ook besmettelijk werken. Parigger wijst naar het aanschaffen van zonnepanelen. “Het is een uitdaging om het eerste dak in de straat van zonnepanelen te voorzien. Als dat lukt, dan volgt de rest vaak vanzelf. De rest van de buurt wil aan de sociale norm voldoen, ook al een psychologisch principe, en gaat ook aan de slag. Dat biedt kansen.”
Voor professionals
De deeltijdopleiding start in september en is bedoeld voor professionals. Zij nemen vanuit hun werk een transitieproject mee de master in en kunnen direct beginnen met impact maken. “Het maakt niet uit of je bij een gemeente werkt of bij een commercieel bedrijf”, vertelt Parigger. “Bij de open avond meldden zich beleidsmedewerkers, maar ook mensen die werken bij grote bedrijven zoals Unilever.”
Klimaatdoelstellingen
Vanuit het bedrijfsleven is er veel interesse voor het opleidingstraject. Veel organisaties hebben ambitieuze klimaatdoelstellingen, al dan niet gedwongen door wetgeving. Parigger: “Het aantal bedrijven dat zich serieus bezighoudt met duurzaamheid is de afgelopen jaren explosief gestegen. Dit zien we in alle vakgebieden en sectoren.”
De master richt zich op verschillende grote thema’s zoals de eiwittransitie, de energietransitie, de mobiliteitstransitie en de transitie naar een circulaire economie.
Meer duurzame ontwikkelingen in het onderwijs:
schrijf je in voor de nieuwsbrief
Wil jij iedere ochtend rond 7 uur het laatste nieuws over duurzaamheid ontvangen? Dat kan!
Schrijf je nu in
