Voor bedrijven vernieuwende denkers erbij, voor studenten de kans om te leren hoe werken bij een duurzaam bedrijf eraan toe gaat. Een duurzame stage levert zowel bedrijven als studenten veel op, blijkt uit onze poll onder 350 professionals uit het bedrijfsleven. De belangrijkste reden voor het aannemen van een stagiair is voor 45 procent van de professionals het enthousiast maken van jong talent voor het bedrijf.
Frisse blik
Maar ook een frisse blik op de organisatie blijkt voor een kwart van de bedrijven een belangrijke reden. “De visie van stagiairs meenemen is enorm interessant. We zijn nooit uitgeleerd en de vaardigheden van een stagiair voegen een nieuwe waarde toe.” Dat vertelt Jacobien van Dijk, adviseur bij Firm of the Future, een adviesbureau voor duurzaamheidstransformaties. Firm of the Future werkt met biomimicry technieken: het imiteren van biologische ideeën voor menselijke toepassingen.
Als duurzaam adviesbureau zet Firm of the Future regelmatig stagiairs in voor duurzame projecten. En daarin is het bedrijf niet de enige; maar liefst 74 procent van de respondenten uit de poll geeft aan graag met studenten te werken als het om duurzaamheid gaat.
Onderzoek naar duurzame kansen
Voor wat voor duurzame projecten zien bedrijven dan de meeste kansen voor studenten? Het onderzoek laat zien dat het merendeel van de bedrijven (44 procent) stagiairs inzet op het ontwikkelen van nieuwe technieken, producten of diensten. Daarnaast focussen de jonge werkers zich ook vaak op onderzoek naar de kansen die duurzaamheid het bedrijf en de sector te bieden heeft.
Zo doet Firm of the Future uitvoerig onderzoek voordat het biomimicry technieken bij opdrachtgevers kan implementeren. Dat begint met intensief literatuuronderzoek. “Onze stagiairs voeren dit theoretisch onderzoek uit en bieden vervolgens als geen ander de vertaalslag van de droge stof naar de praktijk”, vertelt Van Dijk. “Zij hebben de ruimte om in een duurzaam onderwerp te duiken. Bovendien merk ik dat zij door hun studie bij zijn met de laatste theorieën; ze weten precies wat er speelt in de wetenschap. De combinatie van de kennis en de vertaalslag naar de praktijk is voor ons een grote meerwaarde gebleken.”
Overigens zetten bedrijven ook studenten in op afdelingen waar duurzaamheid minder expliciet naar voren komt, zoals HR of finance. Ook dan kan een student duurzame of maatschappelijke impact maken. Zo is de missie van Firm of the Future het toekomstbestendig maken van bedrijven, met een goede balans tussen people, planet en profit. "Met dat uitgangspunt hebben alle taken binnen ons bedrijf te maken met duurzaamheid", stelt Van Dijk.
SDGs On Stage
De transitie naar een duurzame economie vraagt om razendsnelle veranderingen. Daarom zijn toekomstgerichte organisaties altijd op zoek naar jonge talenten. Change Inc. zet zich samen met hogescholen door heel Nederland in om via SDGs On Stage toekomstgerichte bedrijven en studenten te verbinden. Het platform SDGs On Stage biedt bedrijven de mogelijkheid om jonge talenten te vinden die graag hun tanden zetten in de uitdagingen van deze tijd. Zo versnellen we de duurzame transitie en halen we samen de Sustainable Development Goals in 2030.
Beeld: AdobeStock
