Bedrijven

Vind een bedrijf

15 advies en dienstverlening Bedrijven van morgen

Hier laten we iedere dag zien welke bedrijven de toekomst vandaag al vormgeven. Onze onafhankelijke redactie ziet dat bedrijven van morgen opvallen door hun innovatiekracht. En een duidelijke visie hebben over hun rol in de toekomsteconomie. Wil je een bedrijf van morgen aandragen of werk je er zelf? Vul dan het Bedrijven van Morgen aanmeldformulier  in.


Visie & Strategie van Bedrijven

Bedrijven waar verandering niet een punt op de agenda is, maar het nieuwe businessmodel. Zo langzamerhand is iedereen ervan overtuigd dat er weeffouten zitten in onze economische modellen. We zullen anders moeten produceren en consumeren willen we welvaart en welzijn in evenwicht met elkaar brengen.

Visie & StrategieEbbinge

Ebbinge is executive searchbureau voor leidinggevende posities in het bedrijfsleven en de publieke sector. Het is ook gespecialiseerd in leiderschapsontwikkeling. Ebbinge zoekt leiders die verder kijken dan het financiële kortetermijnsucces, en juist ook een positieve bijdrage willen leveren aan het milieu en de maatschappij. Ebbinge is gevestigd in Amsterdam en heeft ook kantoren in Brussel en Parijs.

Visie Met de transitie naar een duurzame en klimaatneutrale samenleving wordt van bedrijven gevraagd dat ze breder kijken dan alleen winstbejag. Volgens Ebbinge hoort bij deze bredere verantwoordelijkheid van het bedrijfsleven een nieuw type leiderschap. Daarom zoekt het bureau voor leidinggevende posities mensen die deze brede verantwoordelijkheid dragen. Door deze mensen te plaatsen op leidinggevende posities bij bedrijven hoopt Ebbinge de transitie naar een duurzame economie te versnellen. Strategie Waar veel bedrijven opzoek zijn naar leidinggevenden die voldoen aan de eigen selectiecriteria, gaat Ebbinge gesprek aan om voorbij deze criteria te kijken. Ebbinge ontwikkelde op basis van onderzoek een beeld van wat de kwaliteiten van een leider van de toekomst zouden moeten zijn. Dat onderzoek voerde het samen uit met Nyenrode Business Universiteit. Ze namen de leiders van 28 toonaangevende bedrijven onder de loep en onderzochten wat de gemene deler van deze personen was. Hieruit destilleerde het zeven leiderschapskwaliteiten die onderscheidend zijn bij het realiseren van een positieve verandering. Deze eigenschappen zijn zelfbewust, verantwoordelijk, voordenkend, vernieuwend, verbindend, koersvast en impactvol. Volgens Ebbinge heeft een echte leider deze kwaliteiten in meer of mindere mate. De strategie van Ebbinge is erop toegespitst om juist deze personen te vinden en onder de aandacht te brengen van organisaties. Impact Jaarlijks plaatst Ebbinge zo’n 200 mensen bij bedrijven en instellingen. Naast de zoektocht naar een match tussen persoon en bedrijf ontwikkelt Ebbinge ook leergangen voor leidinggevenden. Zo wil het leiders voortdurend trainen en scherp houden op hun eigen kwaliteiten. Ebbinge heeft in alle communities duurzame leiders en verbindt deze aan elkaar. Het bedrijf ziet leiderschap als een constante ontwikkeling en wil een klankboard zijn waaraan ‘executives’ zich voortdurend kunnen meten. Tot slot zet Ebbinge sterk in op het verhogen van diversiteit in leidinggevende posities. Het zet in op een gelijke verdeling tussen mannen en vrouwen en moedigt uitbreiding naar diverse achtergronden aan.

Visie & StrategiePort of Amsterdam

Met een goederenoverslag van zo’n 100 miljoen ton per jaar behoort de Amsterdamse haven tot één van de vijf grootste zeehavens van West-Europa. Port of Amsterdam is verantwoordelijk voor het beheer, de exploitatie en ontwikkeling van de haven en het bijbehorende industriegebied. Het havenbedrijf is een zelfstandige onderneming met de gemeente Amsterdam als enig aandeelhouder. De organisatie beheert ruim 1.900 hectare havengebied, zoals haventerreinen, los- en laadkades, wegen, spoorwegen en 600 hectare vaarwater.

Duurzaamste haven van Europa  Port of Amsterdam wil een toonaangevende Europese zeehaven zijn die voorop loopt in de transitie naar een duurzame samenleving. Voor het jaar 2025 heeft het havenbedrijf een aantal targets vastgesteld om deze ambitie te realiseren. Zo moet de non-fossiele omzet in 2025 minimaal 65 procent zijn van de totale omzet. Ook wil de haven meer en meer ruimte bieden aan de circulaire procesindustrie. Daarnaast staat er een CO2-reductie van 10 procent gepland voor de komende vijf jaar. In 2030 wordt gestreefd naar een reductie van 49 procent, om uiteindelijk in 2050 klimaatneutraal te zijn. Het havenbedrijf zet in op verschillende strategieën om klanten, ladingen en havenactiviteiten duurzamer te laten groeien. Zo wordt er onder andere sterk ingezet op innovatie op het gebied van alternatieve brandstoffen, bouwgrondstoffen en duurzame energieproductiecapaciteit. Zo zal er de komende jaren zo’n 150.000 m² aan zonnepanelen geïnstalleerd worden om het havengebied van schone energie te voorzien. Op het gebied van scheepvaart heeft Port of Amsterdam recent een speciale eenheid opgericht: team Clean Shipping. Om de haven klaar te maken voor de brandstoffen van de toekomst, zoals waterstof, methanol en ammoniak, zal de haven komende jaren veel veranderen aan de infrastructuur en veiligheidsprocedures.

MVO Nederland

MVO Nederland is een beweging van Nederlandse bedrijven die een toekomstbestendige economie willen creëren. Bij de stichting zijn circa 2.000 bedrijven aangesloten, van grote concerns als ABN Amro en Enexis, tot kleinere partijen als Tony Chocolonely en minder bekende bedrijven als Yespers. Bij het in Utrecht gevestigde MVO Nederland werken ongeveer 65 mensen.

Enactus

Enactus Nederland is onderdeel van een internationaal samenwerkingsverband tussen studenten, het hoger onderwijs en het bedrijfsleven. Enactus staat voor entrepreneurial, action en us. De organisatie biedt studenten de kans om zich te ontwikkelen als ondernemer. De organisatie telt zeven teams in Amsterdam, Den Haag, Eindhoven, Groningen, Twente en Maastricht.

Dawn

Dawn is een creatief bureau dat bedrijven helpt met hun merkidentiteit, marketingstrategie, design en campagnes. Het bedrijf werkt alleen met missiegedreven organisaties die een positieve impact maken op de wereld. David Snellenberg richtte het bureau in 2008 op; in 2018 riep mediaplatform Adformatie hem uit tot beste in zijn vak. Dawn werkte onder andere voor Change Inc., Eneco, Triodos en Greenpeace. Het bedrijf is gevestigd in Amsterdam. Dawn is gecertificeerd als B Corp.

Hill+Knowlton Strategies

Hill+Knowlton is een communicatieadviesbureau gevestigd in Amsterdam en Den Haag. Het bureau wordt ingeschakeld voor een breed scala aan opdrachten, zoals het bouwen en beschermen van reputatie, het creëren van draagvlak en het overbrengen van de juiste boodschap naar de juiste doelgroep. Het bedrijf kent zijn oorsprong in 1927 toen het in Ohio werd opgericht als public relations kantoor. Voormalig CDA-politicus Jack de Vries is op dit moment CEO van Hill+Knowlton Strategies Nederland.

Rebel

Rebel is een niet alledaagse advies- en investeringsgroep. Op LinkedIn vermeldt Marc van der Steen geen functietitel. ‘Transities versnellen’ staat er. Het bedrijf heeft meer dan tweehonderd medewerkers, verspreid over de wereld: de Verenigde Staten, Afrika, Azië, België, Duitsland en Nederland (Rotterdam). Rebel is een niet-hiërarchische organisatie: Er is geen CEO, en er zijn geen HR-managers. De missie van het bedrijf is maatschappelijke meerwaarde creëren met de projecten die ze oppakken. Zo maken ze bijvoorbeeld steden emissievrij.

Ebbinge

Ebbinge is executive searchbureau voor leidinggevende posities in het bedrijfsleven en de publieke sector. Het is ook gespecialiseerd in leiderschapsontwikkeling. Ebbinge zoekt leiders die verder kijken dan het financiële kortetermijnsucces, en juist ook een positieve bijdrage willen leveren aan het milieu en de maatschappij. Ebbinge is gevestigd in Amsterdam en heeft ook kantoren in Brussel en Parijs.

ACM

De Autoriteit Consument en Markt (ACM) houdt toezicht op mededinging, een aantal specifieke sectoren en de bescherming van consumenten met als doel om markten goed te laten werken voor mensen en bedrijven. Dit betekent onder andere dat ACM optreedt tegen bedrijven die oneerlijk concurreren of consumenten misleiden. Er werken ruim 500 mensen bij ACM. De toezichthouder valt onder de politieke verantwoordelijkheid van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat.

PwC

PwC is een internationaal opererend accountants- en adviesbureau en behoort tot de Big Four: de vier grootste accountancy-kantoren ter wereld. Wereldwijd werken er ruim 223.000 mensen, in Nederland circa 5.000. PwC ziet het als haar taak om kwaliteit te leveren op het gebied van assurance-, belasting- en adviesdiensten. PwC wil een doelgerichte en waardengedreven organisatie te zijn en wil daarom in lijn met de duurzame ontwikkelingsdoelen handelen.

B Lab NL

B Lab is de organisatie die het bedrijfsleven stimuleert om meer in te zetten op mens, milieu en maatschappij doormiddel van het certificaat B Corps. In vijf jaar tijd is het aantal B Corps in Europa gegroeid van 30 naar 800. Bedrijven in Nederland en België waren een van de eersten met een B Corps-certificaat. Tegenwoordig maken meer dan honderd bedrijven in de Benelux deel uit van de B Corps-gemeenschap, die een wereldwijde beweging in gang wil zetten naar een duurzame en inclusieve economie.

Hague

Hague Corporate Affairs is een communicatie-adviesbureau dat bedrijven helpt hun reputatie en verhaal te versterken door middel van een mix van media- en communicatiestrategie, stakeholderbenadering en politieke lobby. Het bedrijf werd in 2014 opgericht door Vincent Nieuwelink en voormalig hoofdredacteur van Intermediair Peter ter Horst. Inmiddels heeft het bureau meer dan twintig werknemers in dienst en opereert het vanuit Den Haag, Amsterdam, Brussel en Parijs.

Startup Village

Startup Village is een ‘innovatie hub’ voor tech startups in Amsterdam. Startende bedrijven op het snijvlak van datawetenschap en technologie vinden sinds de opening in oktober 2016 onderdak op het terrein van Amsterdam Science Park, waar zich een van de grootste concentraties bètawetenschappen in Europa bevindt, met UvA, CWI en ICAI als sturende krachten.

WSP

WSP is een wereldwijd opererend advies- en ingenieursbureau, met het hoofdkantoor in Montreal, Canada. WSP biedt technische expertise en strategisch advies aan klanten in de sectoren Milieu, Vastgoed & Gebouwen, Transport & Infrastructuur, Water, Industrie, Grondstoffen en Energie. In Nederland werken 400 medewerkers op 10 locaties. Zij bieden een volledig dienstenpakket op gebied van Bouw, Infra, Energie, Water en Milieu.

nlmtd

nlmtd is een strategisch adviesbedrijf dat organisaties helpt om toekomstbestendig te worden. Door gezamenlijk de purpose en de strategie vast te stellen worden mensen en middelen optimaal ingezet, en wordt een goede balans gevonden tussen, zoals nlmtd dat noemt: ‘verrichten, verbeteren, vernieuwen en veranderen’. nlmtd werd in 2018 opgericht en heeft circa 25 mensen in dienst.

Dr. Monk

Dr. Monk is een Nederlands adviesbureau met kantoren in Amsterdam en Acra. Het bureau bouwt in samenwerking met pionierende bedrijven, Nobelprijswinnaars, universiteiten, en gemeenschappen in Ghana en andere Afrikaanse landen aan een duurzame en eerlijke toekomst. Het kernteam bestaat uit zes mensen met allemaal verschillende achtergronden zoals wetenschap, strategie en projectontwikkeling. De oprichters van Dr. Monk zijn Ama van Dantzig en Lynn Zebeda.

Medace

Medace is een scale-up die biotechbedrijven helpt om zich te ontwikkelen tot succesvolle en innovatieve bedrijven. Het is gevestigd op de medische campus van Maastricht.

Nieuws & Verhalen

Changemakers

Bedrijven


Producten & Diensten

Magazine


Lidmaatschap

Inloggen

Sluit je aan


Over Change Inc.

Over ons

Waarom Change Inc.

Team

Partnerships & Adverteren

Werken bij Change Inc.

Pers & media

Onze partners

Contact

Start

Artikelen

Changemakers

Bedrijven

Menu