Medewerkers voor onze toekomst

Medewerkers voor onze Toekomst (MvoT) helpt medewerkers om op hun werk bij te dragen aan duurzaamheid.

Veel mensen maken thuis bewuste keuzes, maar benutten op het werk (waar de impact het grootst is) hun invloed nog onvoldoende. Daarom activeert MvoT de stille meerderheid: medewerkers die wél verandering willen, maar ook bewust zijn van de realiteit van aandeelhouders en geopolitiek. De stichting laat zien dat zij niet alleen zijn en biedt concreet handelingsperspectief, met inspirerende voorbeelden uit de praktijk.

Echte verandering vraagt een kritische massa. Rond 25 procent betrokkenheid kan een kantelpunt ontstaan, terwijl de huidige klimaatbeweging slechts minder dan 10 procent bereikt. Medewerkers zijn hierin cruciaal: bedrijven hebben grote invloed op beleid, maar de stem van medewerkers blijft vaak ongehoord. MvoT helpt dat gat te vullen.

De initiatiefnemers van de stichting geloven dat verandering versnelt door samenwerking en een positief perspectief. Iedereen wil trots zijn op zijn werk; nu én in de toekomst. Dat vraagt om keuzes die verder kijken dan de korte termijn. Om oplossingen die niet alleen winstgevend zijn, maar ook schoner, veiliger, betrouwbaarder en toekomstbestendig.

MvoT is er voor medewerkers in de volle breedte – van koplopers tot volgers, van individuen tot teams, van zichtbare changemakers tot stille krachten. En van elk type organisatie, van AEX tot MKB. Meedoen is gratis (want we zijn een stichting zonder winstoogmerk) en kan op ieders manier: van alleen passief meelezen tot actief bijdragen.