CHANGE ENERGY

“'Haalbaar & betaalbaar CO2 reduceren? Er zijn meerdere wegen naar duurzaamheid'”

Arthur van Schayk, Remeha

“Remeha wil de Champions League spelen in de warmtetransitie” 

Arthur van Schayk is algemeen directeur van cv-ketelfabrikant Remeha. Het bedrijf levert oplossingen voor verwarming en warm water, en speelt daarmee een centrale rol in de warmtetransitie. “Wij geloven heilig dat waterstof een volgende fase is in de gastransitie.” 

Met ruim vijfhonderd medewerkers is Remeha bezig met de ontwikkeling, productie en marktbenadering, waarmee het bedrijf in Nederland én in Europa is uitgegroeid tot een vooraanstaande fabrikant van ‘binnenklimaatoplossingen’. Remeha is binnen BDR Thermea Group één van de belangrijkste merken. BDR Thermea Group in Apeldoorn is met 6.500 medewerkers in ruim honderd landen actief, en levert naast cv-ketels en warmtepompen ook brandstofcellen en zonnepanelen. 

Inmenging van waterstof  

De huidige generatie cv-ketels kunnen al 25 procent inmenging van waterstof aan, maar Remeha wil zelf de volgende fase inluiden. Vorig jaar had het bedrijf een wereldprimeur met het verwarmen van een bestaand appartementencomplex in Rotterdam met 100 procent groene waterstof.  

De grootste uitdaging in de warmtetransitie is volgens Van Schayk de bestaande bouw. “85 procent van de huidige woningvoorraad staat er in 2050 nog steeds”, zegt hij. Daar zet hij met Remeha dan ook sterk op in, bijvoorbeeld door hybride warmtepompen voor de bestaande bouw te ontwikkelen. “De truc is om een hybride warmtepomp te hebben, die samenwerkt met de bestaande cv-ketel. Die hybride warmtepomp gebruikt elektriciteit als het kan en gas als het moet.” Volgens Van Schayk kan dit systeem een oplossing bieden voor de helft van de bestaande woningen in Nederland. Eén oplossing voor alle woningen is er volgens hem niet; duurzame warmte vraagt om verschillende oplossingen naast elkaar.  

Maatschappelijke relevantie  

Remeha, een voormalig familiebedrijf, heeft maatschappelijke relevantie hoog in het vaandel staan. Van Schayk kreeg bij zijn aantreden dan ook een opdracht mee van zijn voorgangers: zorg dat je er maatschappelijk toe doet. Gedurende zijn tijd bij Remeha raakte hij overtuigd van de maatschappelijke relevantie van de innovatieve producten en diensten die het bedrijf biedt. “Toen ik er begon, vond ik het gewoon een gave baan. Maar Remeha heeft mij die maatschappelijke relevantie bijgebracht”, besluit Van Schayk. 


CHANGE Makers

Morgen wordt vandaag bedacht. De Change Community is een beweging van koplopers en toekomstmakers die samen de nieuwe economie vormgeven.