Marc
van der Steen

Marc
van der Steen

Director Rebel Transitiemanagement bij Rebel

Marc van der Steen is Director Transition Managent bij advies- en investeringsbedrijf Rebel Group. Van der Steen streeft ernaar maatschappelijke meerwaarde te creëren op het gebied van onder meer mobiliteit en energie.

Marc
van der Steen

Director Rebel Transitiemanagement bij Rebel

Marc van der Steen is Director Transition Managent bij advies- en investeringsbedrijf Rebel Group. Van der Steen streeft ernaar maatschappelijke meerwaarde te creëren op het gebied van onder meer mobiliteit en energie.


Marc van der Steen studeerde Rechten aan de Universiteit Leiden. Na zijn start bij het trustkantoor Holland Intertrust Corporation maakt Van der Steen in 1999 de overstap naar de zich razendsnel ontwikkelende automatiseringsbranche. Hij wordt management consultant BIJ CMG, later account manager bij LogicaCMG. Na een uitstapje als New Business Manager bij ICT-Office en als Practise Leader Non Profit Organizations bij Squarewise, komt Van der Steen in 2012 bij Rebel Group terecht, waar hij vooral bezig is met transities, samenwerkingsverbanden binnen ketens, publiek private samenwerkingen in de mobiliteit en infrastructuur, energie en gebiedsontwikkeling. 

Bij Rebel Group propageert Van der Steen actief zijn duurzame missie: “Maatschappelijke meerwaarde creëren door de projecten die we doen. Oplossingen in de markt zetten, die duurzamer en relevanter zijn dan het oude.” Belangenconflicten die bij transformaties ontstaan, schuwt Rebel niet, vertelde Van der Steen eerder: “Wij willen nieuwe oplossingen en systemen zodanig door ontwikkelen dat ze een ‘point of no return’ bereiken, op eigen kracht gaan groeien, zodat de fossiele oude oplossingen en systemen vanzelf in verval raken.” Van der Steen stuurt met andere woorden actief aan op het creëren van impact. “En als we een businesscase maken waar we echt in geloven, dan investeren we er ook zelf in."

Artikelen over Marc van der Steen


Over Rebel

Rebel is een niet alledaagse advies- en investeringsgroep. Op LinkedIn vermeldt Marc van der Steen geen functietitel. ‘Transities versnellen’ staat er. Het bedrijf heeft meer dan tweehonderd medewerkers, verspreid over de wereld: de Verenigde Staten, Afrika, Azië, België, Duitsland en Nederland (Rotterdam). Rebel is een niet-hiërarchische organisatie: Er is geen CEO, en er zijn geen HR-managers. De missie van het bedrijf is maatschappelijke meerwaarde creëren met de projecten die ze oppakken. Zo maken ze bijvoorbeeld steden emissievrij.

Bekijk bedrijfsprofiel

Nieuws & Verhalen

Changemakers

Bedrijven


Lidmaatschap

Inloggen

Sluit je aan


Over Change Inc.

Over ons

Waarom Change Inc.

Team

Partnerships & Adverteren

Werken bij Change Inc.

Pers & media

Onze partners

Contact

Start

Artikelen

Changemakers

Bedrijven

Menu