Is de thermo-akoestische warmtepomp de oplossing voor de warmtetransitie?

Michiel Hartman stuitte in 2015 op de techniek achter de thermo-akoestische warmtepomp. Hij sloot zich drie maanden op om het te doorgronden en besloot het in de markt te zetten.

Michiel3
Michiel Hartman is oprichter van Blue Heart Energy

Hartman studeerde civiele techniek in Delft en stortte zich vervolgens op de markt voor elektrisch vervoer. In 2015 stuitte hij op het idee voor de thermo-akoestische warmtepomp, dat bij ECN (nu TNO) op de plank lag. Hij sloot een licentie-overeenkomst af met ECN voor de toepassing van thermo-akoestiek en richtte in 2016 Blue Heart Energy op.

Met techniek kunnen we veel oplossen

Michiel Hartman

Hoe zorg jij voor snelle verduurzaming?

“Als ik kijk naar energieverbruik, dan gaat 50 procent op aan het verwarmen van water en gebouwen. Daar zijn nog maar weinig goede oplossingen voor. Warmtepompen zij vooral geschikt voor nieuwbouw en voor tapwater is ook geen oplossing. Ook de aanleg van warmtenetten vordert traag.

Bij ECN stuitte ik in 2015 op de techniek voor thermo-akoestiek. Die is op zichzelf niet nieuw, het is in 1860 al bedacht en er draait er al een in het NASA Spacecenter. Maar de techniek was in de wetenschap blijven hangen.

Ik heb me drie maanden op een zolder opgesloten om de techniek te doorgronden. Ik heb heel veel onderzoek gedaan en vragen gesteld en kwam erachter dat dit de oplossing was. Na een jaar onderhandelen kreeg ik alle rechten en patenten in ruil voor aandelen en licenties. In 2016 richtte ik Blue Heart Energy op."

Hoe werkt het?

"Thermo-akoestiek maakt gebruik van geluidsgolven om warmte te maken. Daardoor heeft de warmtepomp geen koudemiddel nodig. Dat is een voordeel, want die vloeistoffen zijn extreem schadelijk."

Lees ook dit stuk over het risico van koudemiddel

"De akoestische warmtepomp kan bovendien hoge temperaturen halen. Dat betekent dat je hiermee je gasketel kunt vervangen zonder ingrijpende verbouwing of dure isolatie. Natuurlijk is verwarmen met lage temperatuur energetisch beter. Maar niet iedereen kan zich dat veroorloven. En hij maakt weinig lawaai, een ander probleem van bestaande systemen."

Wat motiveert jou?

"Ik wil impact maken. Bijdragen aan een betere wereld. Dat is gaandeweg gegroeid. Ik zie dat er verandering gaande is, maar ook dat het veel sneller moet dan het nu gaat.

Ik ben niet iemand die zich zorgen maakt. Ik wil dingen oplossen. De industriële revolutie heeft ons veel gebracht. Maar we zijn doorgeschoten en hebben met techniek veel kapot gemaakt. Ik denk dat we dat met techniek kunnen oplossen. Daar wil ik aan bijdragen."

Wat heb je daarvoor nodig?

"Ik heb hele goede techneuten nodig. Alle kennis van TNO zit nu bij de mensen in het bedrijf. We begonnen twee jaar geleden met 4 man en zijn nu met 18. Deze maand komen er nog 4 of 5 bij.

Goede techneuten vinden is echt een uitdaging. Zeker in Nederland. Hier leren studenten meer algemeen, maar soms moet je echt de diepte in. Een kwart van de mensen die bij ons werkt komt uit het buitenland. We hebben ingenieurs uit Amerika, Engeland, Spanje en Griekenland."

Wat is je doel?

"Volgend jaar gaan we de eerste warmtepompen testen in woningen. Dat doen we met bedrijven die verwarmingsketels maken, zoals Remeha. We willen niet exclusief met één partij werken, daarvoor is de techniek te goed. Voor de productie gaan we samenwerken met Confed, een sociale onderneming die high tech elektronica maakt. En in 2024 moeten de eerste akoestische warmtepompen op de markt komen."

Schrijf je in voor onze Newsbreak: iedere dag rond 12 uur het laatste nieuws

Wil jij iedere middag rond 12 uur het laatste nieuws over duurzaamheid ontvangen? Dat kan! Schrijf je hier in voor onze Newsbreak.

Change Inc.

schrijf je in voor de nieuwsbrief

Wil jij iedere ochtend rond 7 uur het laatste nieuws over duurzaamheid ontvangen? Dat kan!

Schrijf je nu in

Nieuws & Verhalen

Changemakers

Bedrijven

Events


Producten & Diensten


Lidmaatschap

Inloggen

Nieuwsbrief & Memberships


Over Change Inc.

Over ons

Waarom Change Inc.

Team

Partnerships & Adverteren

Werken bij Change Inc.

Pers & media

Onze partners

Contact

Start

Artikelen

Changemakers

Bedrijven

Menu