Leestijd 2 minuten

Werknemers individueel verwarmen bespaart tot 30% energie

Onderzoeker van Berkeley University stellen dat het energie-efficiënter is om werknemers hun persoonlijke thermostaatknop te geven.

Ordnance Survey via Flickr e1378283819539

Energie- en facilitair managers zouden vaak klachten horen van medewerkers dat de werkomgeving ofwel te warm of te koud is. Onderzoekers van de Berkeley University werken nu aan een persoonlijk te regelen temperatuur systeem voor werkplekken.

De onderzoekers hebben inmiddels een prototype werkplek ontworpen met een geïntegreerde voetenwarmer en klein verstelbare ventilatoren waarbij mensen zelf de temperatuur van hun werkplek kunnen instellen.

Dit ‘persoonlijke comfort systeem’ kan ook communiceren met smartphone apps, software en sensoren om temperaturen en instellingen terug te koppelen aan de facilitair managers van het gebouw.

Besparingen

De persoonlijke werkplekken zijn ook voorzien van aanwezigheidssensoren om energie te besparen wanneer een werkplek onbemand is.

Naast de werkplek worden ook testen gedaan met de bureaustoelen. De onderzoekers hebben ook prototypes gebouwd van bureaustoelen met ingebouwde verwarmings- en koelingssystemen.

De werkplekken gebruiken ongeveer twee watt voor koeling en 40 watt voor verwarming. Conventionele verwarmingssystemen voor een gehele ruimte gebruiken al snel 1.500 watt.

Volgens de onderzoekers zou het ‘persoonlijke comfort systeem’ het gebruik van aardgas met 39 procent kunnen reduceren en het elektriciteit gebruik met 30 procent kunnen terugdringen.

Bron: CleanTechnica

Foto:  Ordnance Survey via Flickr

Change Inc.

schrijf je in voor de nieuwsbrief

Wil jij iedere ochtend rond 7 uur het laatste nieuws over duurzaamheid ontvangen? Dat kan!

Schrijf je nu in

Nieuws & Verhalen

Changemakers

Bedrijven

Events


Producten & Diensten


Lidmaatschap

Inloggen

Nieuwsbrief & Memberships


Over Change Inc.

Over ons

Waarom Change Inc.

Team

Partnerships & Adverteren

Werken bij Change Inc.

Pers & media

Onze partners

Contact

Start

Artikelen

Changemakers

Bedrijven

Menu