Veel organisaties lopen vast op zogeheten wicked problems: complexe vraagstukken rond cultuur, leiderschap, wendbaarheid en sociale veiligheid. Tijdens dit gratis inspiratiewebinar van Radboud Universiteit laat Jurgen Hell zien waarom lineaire oplossingen vaak tekortschieten en hoe een systemische aanpak wél leidt tot duurzame gedragsverandering.
Aan de hand van praktijkvoorbeelden ontdek je hoe onderliggende patronen, leiderschapsstijlen en organisatiecultuur echte verandering beïnvloeden, en hoe je de stap maakt van symptoombestrijding naar structureel anders denken en werken.
📅 Donderdag 26 maart 2026 | 12:00–13:00 uur
📍 Online (livestream Radboud Universiteit)
🎤 Spreker: Jurgen Hell
💡 Kosten: Gratis
Voor leiders, HR-professionals, adviseurs en iedereen die merkt dat klassieke veranderaanpakken niet meer werken.
