Changemaker Simone Brummelhuis: “Als vrouwen met elkaar een bedrijf beginnen dan zijn ze in een enorm nadeel”

Maar liefst 94 procent van al het durfkapitaal komt terecht bij teams met uitsluitend mannen. Dat is al heel lang zo, weet Simone Brummelhuis. “De percentages veranderen de laatste jaren totaal niet.” Als directeur en partner bij investeringsfonds Borski Fund bestrijdt Brummelhuis deze genderongelijkheid door juist in ondernemingen van vrouwen te investeren.

team van business vrouwen leidt een bedrijf
Slechts circa 1 procent van al het investeringskapitaal gaat naar start-ups en scale-ups die geleid worden door vrouwen. | Credit: Adobe Stock

“Als vrouwen met elkaar een bedrijf beginnen dan zijn ze in een enorm nadeel”, concludeert Simone Brummelhuis op basis van verschillende onderzoeken. Uit die onderzoeken blijkt dat van al het investeringskapitaal rond de 1 procent naar start-ups en scale-ups gaat die geleid worden door vrouwelijke teams, 5 procent naar gemengde teams en 94 procent belandt bij teams met uitsluitend mannen. De verklaring: veel investeerders zijn man en investeren daarom in mannen. Dat is niet gek. Zo werkt de mens. Wij kiezen voor mensen die op ons lijken.

Divers palet aan innovaties

Simone Brummelhuis wil als directeur en partner bij Borski Fund deze financieringsongelijkheid rechttrekken door vooral in ondernemingen te investeren die worden geleid door vrouwen. Dit zorgt ook voor een diverser palet aan innovaties: verschillende soorten teams komen namelijk met verschillende soorten oplossingen voor verschillende soorten problemen.

Waarom zijn gemixte teams ook in het nadeel van vrouwelijke ondernemers? Luister daarvoor naar onderstaande podcast:

Today's Changemakers

Iedere dag zijn Changemakers bezig met de verandering van morgen. Iedere week portretteert Change Inc. drie van hen als Today’s Changemaker. Dit zijn ondernemers waarbij nieuw leiderschap, duurzaamheid en een betere economie samenkomen. Zoals Simone Brummelhuis. Als directeur en partner bij investeringsfonds Borski Fund bestrijdt Brummelhuis deze genderongelijkheid door juist in ondernemingen van vrouwen te investeren.

Change Inc.

join the changesluit je gratis aan

Bij een ecosysteem van 42.512 professionals, bedrijven en start-ups die samen aan oplossingen werken voor een betere toekomst. Met dagelijks kwaliteitsjournalistiek, inzichten en evenementen, want morgen wordt vandaag bedacht.

Join the change, word lid

Nieuws & Verhalen

Changemakers

Bedrijven

Events


Producten & Diensten

Magazines


Lidmaatschap

Inloggen

Nieuwsbrief & Memberships


Over Change Inc.

Over ons

Waarom Change Inc.

Team

Partnerships & Adverteren

Werken bij Change Inc.

Pers & media

Onze partners

Contact

Start

Artikelen

Changemakers

Bedrijven

Menu