De cijfers zijn afkomstig uit het Beste Werkgeversonderzoek van onderzoeksbureau Effectory en online mediabedrijf VNU Vacature, dat dit jaar voor de elfde keer gehouden werd. Tijdens het onderzoek werden werknemers van 269 Nederlandse organisaties ondervraagd.
Effect op populariteit
Uit het onderzoek blijkt dat de mate waarin een organisatie bijdraagt aan het milieu, de lokale omgeving en goede doelen belangrijk is voor de populariteit onder de werknemers. Zo waarderen zij hun organisatie gemiddeld met een 7,7, ten opzichte van een 6,9 bij minder betrokken organisaties. Ook zijn zij trotser op een werkgever (een 7,1 ten opzichte van een 6,3) en hebben zij het gevoel dat de organisatie succesvoller is (een 7,3 ten opzichte van een 6,3).
“Door de toenemende waarde die gehecht wordt aan duurzaamheid roept onverantwoord ondernemen steeds meer weerstand op”, zegt Guido Heezen, directeur van Effectory. “Het is simpelweg onacceptabel geworden met het oog op de toekomst. Medewerkers mijden een dergelijke werkgever dan ook en klanten doen liever ergens anders zaken."
Bron: ANP
Foto:
schrijf je in voor de nieuwsbrief
Wil jij iedere ochtend rond 7 uur het laatste nieuws over duurzaamheid ontvangen? Dat kan!
Schrijf je nu in
