Inloggen

HR-directeur Jolanda Sappelli bij a.s.r.: "Jammer, dat het vrouwenquotum nodig is"

Bedrijven met meer diversiteit aan de top presteren financieel beter en het thema staat bij steeds meer organisaties op de agenda. Desondanks is nog maar 8 procent van de Nederlandse CEO’s vrouw. HR-directeur Jolanda Sappelli en finance manager Milou de Zwart van verzekeraar a.s.r. delen hun visie in deze podcast. Wat merken zij in hun branche, die bekend staat als grijze oude mannenbolwerk? Heeft een vrouwenquotum zoals recent is ingevoerd nut? En hoe probeert de verzekeraar diversiteit breder te implementeren dan alleen gender?

Rianne Lachmeijer

01 oktober 2021, 11:29

HR-directeur Jolanda Sappelli in de podcast: “Niemand wil de excuus-Truus zijn” | Credit: Adobe Stock

Steeds meer bedrijven spreken zich uit voor meer diversiteit, toch blijft de praktijk achter. De politiek antwoordde recent met een vrouwenquotum voor raden van commissarissen van grote bedrijven. Is dat de oplossing? En hoe stimuleer je als bedrijf diversiteit breder? Verzekeraar a.s.r. valt op door haar diversiteitsbeleid. Daarom zijn in deze podcast HR-directeur Jolanda Sappelli en finance manager Milou de Zwart te gast. Sappelli: “Niemand wil de excuus-Truus zijn.”

schrijf je in voor de nieuwsbrief

Wil jij iedere ochtend rond 7 uur het laatste nieuws over duurzaamheid ontvangen? Dat kan!

Schrijf je nu in

Deel dit bericht op

Gastland COP29 kondigt klimaatfonds aan dat door fossiele bedrijven gevuld moet worden

COP-gastland Azerbeidzjan heeft plannen aangekondigd voor een klimaatfonds dat wordt gespekt met inkomsten van oliebedrijven. Met de volgende klimaattop in het vooruitzicht, wil het land minimaal 500 miljoen dollar (ongeveer 460 miljoen euro) mobiliseren voor duurzame projecten.

Financiën

15 juli 2024 15:07

Hoe houden we de energietransitie eerlijk en rechtvaardig?

Zonnepanelen uit China die met dwangarbeid worden gemaakt. Mijnbouwbedrijven die de omgeving vervuilen en bewoners met geweld verdrijven voor de metalen in onze batterijen. En aan de andere kant: armere Nederlanders die geen zonnepanelen, warmtepompen en elektrische auto’s kunnen aanschaffen, maar zich wel blauw betalen aan energie. Hoe houden we de energietransitie rechtvaardig en zorgen we dat iedereen mee kan komen? ASN Bank reikt oplossingen aan.

background

Financiën

26 juni 2024 09:00

HR-directeur Jolanda Sappelli bij a.s.r.: "Jammer, dat het vrouwenquotum nodig is"

schrijf je in voor de nieuwsbrief

Gastland COP29 kondigt klimaatfonds aan dat door fossiele bedrijven gevuld moet worden

Hoe houden we de energietransitie eerlijk en rechtvaardig?

HR-directeur Jolanda Sappelli bij a.s.r.: "Jammer, dat het vrouwenquotum nodig is"