Redactie DuurzaamBedrijfsleven.nl 14 juni 2013, 13:11

Nederlandse Peerby wint internationale duurzaamheidverkiezing

Peerby biedt een online platform waar mensen in hun eigen buurt kunnen rondvragen iets te lenen.

Peerby header blog e1371207876825

Peerby is een Amsterdams bedrijf dat mensen een platform biedt om in hun eigen buurt spullen te lenen of uit te lenen. Met dit idee is Peerby uniek in zijn soort. Het zorgt ervoor dat mensen snel en makkelijk met elkaar in contact komen, zodat ze elkaar kunnen helpen door het delen van spullen. Op deze manier wordt het contact in verschillende buurten bevorderd en gestimuleerd en het bespaart mensen geld.

Bovendien is het ook heel erg duurzaam -om voorwerpen, die je over het algemeen zelden gebruikt, te lenen van mensen uit de buurt- aangezien maar liefst 13 procent van alle CO2-uitstoot op aarde wordt geproduceerd door de productie en consumptie van goederen.

Daan Weddepohl, de jonge ondernemer achter Peerby, zal door het winnen van de Join Our Core duurzaamheidverkiezing een haf jaar lang coaching krijgen van duurzaamheidexperts. Ook zal zijn bedrijfsnaam een jaar lang op de verpakkingen van Ben & Jerry’s ijs staan en ontvangt hij €10.000 prijzengeld.

“Ik ben super blij dat Peerby op een ijsverpakking komt van Ben & Jerry’s. Hierdoor zullen nog meer mensen via ons spullen lenen en daardoor meer mensen leren kennen uit je eigen buurt.” vertelt Daan Weddepohl, oprichter en directeur van Peerby.

Join Our Core

Join Our Core is ontstaan door de wens van Ben & Jerry’s om jonge ondernemingen te steunen die net als  elk bedrijf zou verantwoordelijkheid moeten nemen voor de samenleving waarin het onderneemt.

“De deelnemers van Join Our Core waren dit jaar ongelofelijk sterk. Alle finalisten zijn veelbelovende ondernemingen die met hun ideeën direct grote sociale en milieu gerelateerde problemen te lijf gaan. Wij zijn heel erg onder de indruk van  het sociale ondernemerschap van Peerby. Ze zijn de terechte Nederlandse winnaar van Join Our Core.” aldus Jerry Greenfield, medeoprichter van Ben & Jerry’s.

“Eigenlijk zijn alle inzendingen van de wedstrijd winnaars.. Deze duurzame bedrijven zijn de toekomst en wedstrijden zoals Join our core zijn een perfect middel om mensen te inspireren met prikkelende bedrijfsinnovaties te komen die ook op lange termijn impact hebben .” voegt Stef van Dongen, oprichter van Enviu en jurylid van Join Our Core, hier aan toe.

Een vakjury, geleid door de Jerry Greenfield, maakte in Londen de negen gelukkige jonge winnaars bekend uit Groot-Brittannië, Ierland, Denemarken, Zweden, Duitsland, Finland, Oostenrijk, Zwitserland en Nederland.

Foto: Peerby

Richard Branson lanceert ‘Plan B for Business’

Sir Richard Branson en de voormalig CEO van Puma, Jochen Zeitz, lanceerden gisteren een grote non-profit groep genaamd The B Team. Het doel van deze organisatie is het promoten van een nieuw stel progressieve zakelijke normen en waarden. Deze moeten er voor zorgen dat binnen de drie P’s de prioriteit meer komt te liggen bij People en Planet, naast Profit. De groep brengt een groot aantal belangrijke leiders uit de zakelijke en politieke wereld samen zoals, Arianna Huffington van de Huffington Post, Paul Polman van Unilever, Ratan Tata van de Tata Group, de president van het United Nations fonds Kathy Calvin en de voormalige presidente van Ierland, Mary Robinson. Deze B-Leiders hebben toegezegd bij te dragen aan de ontwikkeling voor een Plan B voor Business. Dit plan moet de groeiende uitdagingen zoals hoge werkeloosheid, wereldwijde ongelijkheid en die manier waarop veel grondstoffen nog onvoldoende duurzaam gebruikt worden gaan aanpakken. Drie uitdagingen Hoe de groep precies te werk zal gaan is nog niet geheel duidelijk. Wel is duidelijk dat de groep drie duidelijke punten heeft die ze willen gaan aanpakken. Onder de koppen "Future of Leadership”, "Future Bottom Line", and "Future of Incentives” zal onderzocht worden hoe je ervoor kunt zorgen dat er minder op de korte termijn gedacht wordt en meer toekomst gericht gestuurd gaat worden. Daarnaast moet de verantwoordelijkheid van bedrijven veel breder worden met betrekking tot hun sociale, economische en ecologische impact. Ook moet de manier waarop zakelijke en economische stimulansen zijn gestructureerd worden aangepakt door schadelijke subsidies weg te nemen en verantwoord gedrag te stimuleren. Oproep De groep, die gisteren live een internet uitzending organiseerden voor meer dan 200 verschillende bijeenkomsten in 60 steden over de hele wereld, hebben ook een gemeenschappelijke verklaring uitgebracht met daarin zijn doelstellingen en prioriteiten. “Onze toekomst visie is een wereld waarin het doel van zaken doen gedreven zal worden door sociale, ecologische en economische voordelen,” aldus de verklaring. “Het is onze missie om te helpen een Plan B te ontwikkelen die er voor zorgt dat People en Planet net zo belangrijk worden als Profit. Plan A - waarin bedrijven alleen maar door winsten gedreven waren - is niet langer aanvaardbaar.” De groep roept ook andere leiders om zich aan te sluiten en hun visie te stimuleren. “Als leiders weten we dat wat wij hier voorstellen een aanzienlijke uitdaging is voor onze collega’s en concurrenten,” zo verklaart de groep. “Maar wij zijn er van overtuigd dat diegene die met ons samenwerken zullen zien dat het op lange termijn beter is voor onze planeet en de mensen die er leven, en uiteindelijk ook voor business. Bron: businessgreen.com Foto: jurvetson via flickr