2 minuten lezen

Amerikaanse CEO’s pleiten voor duurzame economie

Grote bedrijven moeten niet langer streven naar het maximaliseren van winst ten koste van hun werknemers of het milieu. In plaats daarvan moeten ze mensenrechten respecteren en het milieu beschermen. Deze oproep doen 181 CEO’s van grote Amerikaanse multinationals.

Amerikaanse CEO’s pleiten voor duurzame economie

De oproep komt van de Business Roundtable, een Amerikaans samenwerkingsverband van 192 grote Amerikaanse bedrijven. In een statement leggen de bedrijven de ‘purpose of a corporation’ vast. Dat gaat verder dan de American Dream, waarin winst maken als groot doel gezien wordt. “De American Dream leeft nog, maar rafelt”, stelt Jamie Dimon, CEO van de Amerikaanse bank JP Morgan Chase. “Grote werkgevers investeren in werknemers en gemeenschappen omdat ze weten dat dit de enige manier is om succesvol te zijn op de lange termijn.”

Commitment naar stakeholders

De bedrijven hebben allemaal een eigen bedrijfsvisie, maar delen wel een commitment naar alle stakeholders, stellen de CEO’s. Dat houdt onder andere in dat alle werknemers eerlijk betaald moeten worden en recht hebben op ‘belangrijke voordelen’. Daarbij hoort ook het opleiden en trainen van werknemers voor een snel veranderende wereld. Met leveranciers moet eerlijk en ethisch omgegaan worden. “We zijn vastbesloten ons op te stellen als goede partners voor de andere bedrijven, die ons helpen het doel te bereiken”, schrijven de bedrijven.

Lees ook: CEO Wessanen: ‘Kiezen tussen purpose en economisch resultaat is niet nodig’

Aandeelhouders

Ook zijn gemeenschappen belangrijk voor de bedrijven. De gemeenschappen moeten gerespecteerd worden en de omgeving moet beschermd worden. Dat doen de bedrijven door ‘duurzame werkwijzen’ te omarmen. Voor aandeelhouders moet op de lange termijn waarde gecreëerd worden, omdat zij ervoor zorgen dat bedrijven kunnen investeren, groeien en innoveren.

$ 7 biljoen omzet

Onder de ondertekenaars van de nieuwe doelstellingen zijn de CEO’s van Amazon, American Express, Boeing, Blackrock, Honeywell, JP Morgan Chase, PWC, UPS en Walmart. Op de lijst staan in totaal 181 handtekeningen van CEO’s. De 192 leden van de Business Roundtable hebben gezamenlijk een jaarlijkse omzet van $ 7 bln; bij de bedrijven werken ruim vijftien miljoen mensen.

Oproepen voor duurzaam leiderschap komen vaker voor. Een paar weken geleden riepen tweehonderd CEO’s van Europese multinationals nog op tot een overkoepelende Europese duurzaamheidsstrategie.

Lees ook: ASN Bank: sociale duurzaamheid zou een no-brainer moeten zijn

Bron: Business Roundtable | Afbeelding: Adobe Stock

Lees ook


join the changesluit je gratis aan

Bij een ecosysteem van 42.512 professionals, bedrijven en start-ups die samen aan oplossingen werken voor een betere toekomst. Met dagelijks kwaliteitsjournalistiek, inzichten en evenementen, want morgen wordt vandaag bedacht.

Join the change, word lid
Afbeeldingen van changemakers

Aansluitend artikel

Nieuw lesprogramma van Verenigde Naties moet leerlingen milieubewuster maken tijdens thuislessen

Nu het erop lijkt dat de kinderen weer bijna naar school mogen, is dit de uitgelezen kans voor ouders om nog eenmaal uit te blinken met het thuisonderwijs. Het milieuprogramma van de VN (UNEP) maakte samen met TED-Ed (de educatieve tak van TED-x) een gratis lesprogramma voor kinderen van 5 tot 18 jaar. In dertig dagen leren zij alles over het milieu, de natuur en duurzaamheid.

Nieuw lesprogramma van Verenigde Naties moet leerlingen milieubewuster maken tijdens thuislessen

Nieuws & Verhalen

Changemakers

Bedrijven


Producten & Diensten


Lidmaatschap

Inloggen

Sluit je aan


Over Change Inc.

Over ons

Waarom Change Inc.

Team

Partnerships & Adverteren

Werken by Change Inc.

Pers & media

Onze partners

Contact

Start

Artikelen

Changemakers

Bedrijven

Menu