Sanne Bode 07 februari 2020, 07:26

Green Leader Pier Eringa: 'Ik zal nooit onderdeel worden van de politiek'

Pier Eringa maakte eind vorig jaar de overstap van ProRail naar mobiliteitsbedrijf Transdev Nederland. In deze Green Leaders podcast vertelt hij over verschillende leiderschapsstijlen, de toekomst van het openbaar vervoer en zijn interesse in complexe organisaties: ‘Ik drink graag koffie met politici en werk veel met ze samen, maar ik zal nooit onderdeel worden van de politiek. Ik vind het veel leuker om mij met de inhoud van een organisatie bezig te houden.’

Pier eringa greenleaders 6

Op een boerderij in Friesland bracht Eringa zijn jeugd door. Duurzaamheidsthema’s als efficiënt benutten en verspilling tegengaan speelden een belangrijke rol, omdat er flink geïnvesteerd moest worden in de boerderij. “Word geen boer, Pier”, zeiden zijn ouders destijds; zij vonden dat er al te veel boeren waren.

Volgens Eringa is dit probleem jarenlang doorgeschoven en niet opgelost, waardoor er nu aan de noodrem moet worden getrokken. “Problemen waar je liever niet over begint, omdat het niet de populariteitsprijs wint. Ook dat zit in het politieke systeem.” Eringa ziet het als een uitdaging om vanuit zijn positie te kijken naar wat je zelf in je eigen omgeving kunt doen.

ICT

Als voorbeeld noemt Eringa de ICT, die nu bij veel overheidsorganisaties voor grote problemen zorgt. “Het feit dat het ICT-niveau laag is gebleven, heeft ook te maken met hoe er de afgelopen jaren is bestuurd.” Volgens Eringa zijn onderwerpen zoals ICT in de politiek niet populair, omdat er veel geld nodig is om het te verbeteren. "Het wordt gezien als een relatief onzichtbaar onderwerp waar je als bestuurder niet mee kunt scoren. Er is weinig interesse op het moment dat er goed geïnvesteerd moet worden, maar achteraf zijn we helemaal verontwaardigd en geschokt als blijkt dat het is misgegaan.”

Verduurzaming aan het spoor

In zijn nieuwe functie blijft het spoor de komende jaren een belangrijk aandachtspunt voor Eringa. “Er is de laatste jaren te weinig vooruit gedacht als het om het spoor gaat.” Vooruitgang is volgens de CEO mogelijk als er nieuwe technieken bijkomen. “Er moet de komende jaren veel spoor bijkomen. Maar we moeten ook denken aan hoe we bestaande sporen beter kunnen benutten.”

Eringa verwacht niet dat de machinist heel snel van de trein zal verdwijnen. Zelfrijdende treinen zijn er voorlopig nog niet. Wel ziet hij andere slimme oplossingen waardoor treinen bijvoorbeeld dichter achter elkaar kunnen rijden. Of technieken waardoor treinen langer hun snelheid kunnen vasthouden en later kunnen afremmen. “Ook dat soort slimme maatregelen leveren een bijdrage aan het verduurzamen van het spoor.”

Interview: Paul van Liempt | Beeld: Annegien Haselager. 

CEO Greenchoice wint Green Leaders Impact Award voor duurzaam leiderschap

Den Boer is vorig jaar samen met 44 andere leiders uit het Nederlandse bedrijfsleven tot Green Leader verkozen. Dit zijn leiders die vanuit hun positie impact maken en resultaten boeken voor maatschappelijk en economisch rendement. Door middel van podcasts en interviews met presentator Paul van Liempt biedt DuurzaamBedrijfsleven een podium aan deze frontrunners van de nieuwe economie. De vijf leiders die vervolgens luisteraars en lezers het meest inspireerden werden genomineerd voor de award. Naast Den Boer waren runner-up Tom van Aken, CEO van Avantium, Ruud Zanders, mede-oprichter Kipster, Ingrid Thijssen, bestuursvoorzitter Alliander en Gideon Goudsmit, ondernemer in de energietransitie, genomineerd.Verduurzaming Nederlandse economie De uitreiking vond plaats in Huize Frankendael, waar meer dan zestig leiders uit het bedrijfsleven samenkwamen om de toekomst en verduurzaming van de Nederlandse economie vorm te geven. Journalist Jeroen Smit sprak tijdens de bijeenkomst over het leiderschap van de toekomst. De award werd door Green Leaders presentator Paul van Liempt aan Evert den Boer uitgereikt. Den Boer is CEO van het Rotterdamse energiebedrijf Greenchoice. Het bedrijf wil vanaf dit jaar volledig duurzame energie leveren."Ik ben heel blij met deze prijs. Dit is voor mij een bevestiging dat we als Greenchoice op de goede weg zijn", zegt Den Boer. "Ik vind dat duurzaamheid ook gewoon een kwestie is van doen en durven; van stappen zetten en niet afwachten. Bij Greenchoice doen we dat. Als we daarmee ook andere leiders en bedrijven inspireren, is dat heel mooi. Deze prijs helpt daarbij."Sterk leiderschap Paul van Liempt benadrukt de essentie van duurzaam leiderschap in de overgang naar een duurzame economie. “Technologisch is er al heel veel mogelijk in Nederland, maar het zijn sterke leiders die het verschil gaan maken. Met een heldere visie, durf om verandering in gang te zetten en oog voor zowel financieel als maatschappelijk rendement kunnen we grote sprongen maken. Dat is waar Green Leaders om draait.”Yoeri van Alteren, oprichter en directeur van DuurzaamBedrijfsleven, vindt het belangrijk om duurzame leiders niet alleen een podium te bieden, maar ook aan elkaar te verbinden. “Met Green Leaders kunnen we de hele Nederlandse economie laten zien hoe je succesvol kunt zijn met duurzaam ondernemen en innoveren. Door een netwerk van leiders op te zetten, creëren we nog meer kracht. Want ons doel is natuurlijk de transitie naar een duurzame economie te versnellen.”Green Board Green Leaders is een initiatief van DuurzaamBedrijfsleven waarbij de frontrunners van de nieuwe economie online belicht en offline verbonden worden om te inspireren en samen tot nieuwe oplossingen te komen. Een Green Board, met onder andere Annemieke Roobeek, professor Strategy and Transformationmanagement bij Nyenrode Business Universiteit en duurzaam ondernemer Maurits Groen, bewaakt de kwaliteit en integriteit van het platform. Communicatiebureau Hill+Knowlton Strategies en executive searchbureau Ebbinge zijn partners van Green Leaders. De Green Leaders Impact Award wordt volgend jaar weer aan een nieuwe Green Leader uitgereikt.  Bron: DuurzaamBedrijfsleven