Inloggen

Koplopers: Zo kraken we het klimaatprobleem

Er moet heel veel gebeuren om de temperatuurstijging ruim onder de 2 graden Celsius te houden, maar het is mogelijk. Hoe? Dat weet IPCC-auteur Detlef van Vuuren. Terwijl hij de laatste wetenschappelijke inzichten kent, weet organisatiepsycholoog Jeanine Pothuizen hoe deze op de werkvloer toe te passen.

Rianne Lachmeijer

12 september 2022, 15:30

In deze aflevering van Koplopers probeert presentator Donatello Piras het klimaatprobleem te kraken. | Credit: BNR Nieuwsradio en Change Inc.

In deze aflevering van Koplopers deelt klimaatonderzoeker Detlef van Vuuren de laatste wetenschappelijke inzichten over het klimaat. En wat kunnen we op de werkvloer doen om het klimaatprobleem te kraken? Daar weet organisatiepsycholoog Jeanine Pothuizen alles vanaf. Luister nu:

schrijf je in voor de nieuwsbrief

Wil jij iedere ochtend rond 7 uur het laatste nieuws over duurzaamheid ontvangen? Dat kan!

Schrijf je nu in

Koplopers

Deel dit bericht op

EU maakt 3,5 miljard vrij om oceanen te herstellen

Op de Our Ocean Conference die deze week in Griekenland plaatsvindt heeft de EU beloofd dit jaar 3,5 miljard euro te investeren in de bescherming van de oceanen. Het is de grootste toezegging van de EU sinds de start van de conferentie tien jaar geleden.

Leiderschap

18 april 2024 14:00

Changemaker Wim de Laat (The Protein Brewery) brouwt plantaardige eiwitten: ‘Dit is de toekomst’

Wim de Laat is fermentatietechnoloog én ondernemer. Met The Protein Brewery ontwikkelt en verhandelt hij plantaardige eiwitten op basis van fermentatie. Dat scheelt veel dierenleed, landverbruik en grondstoffen. "Als ik zie hoe we met dieren omgaan, vraag ik me af waar we mee bezig zijn."

interview

Leiderschap

17 april 2024 12:30

aansluitend artikel

Volgens Paul Polman hebben we geen klimaatcrisis: ‘De echte crisis is ons gebrek aan empathie’

Van 2009 tot 2019 was Paul Polman CEO van Unilever. In zijn tijd als topman koos hij duidelijk voor een duurzamere koers. Hij roept andere leiders op hetzelfde te doen. “De enige beperking voor bedrijven is de moed van hun leiders.”