Leestijd 2 minuten

Scale-up die leert van andere bedrijven heeft meer kans om te slagen

Als Nederlandse scale-ups echt impact willen hebben moeten ze niet elk werkproces zelf willen uitvinden. Leren van grote bedrijven of andere scale-ups werkt beter dan falen en opnieuw proberen, blijkt uit onderzoek van ScaleUpNation.

Klimmen op muur vrouw

"Ondernemers van start-ups hebben de neiging om alles zelf te willen bedenken. Soms mislukken de ideeën, waarna ze het opnieuw proberen. Maar als je bedrijf groter wordt, werkt die aanpak niet. Er staat teveel op het spel in een scale-up om te leren door te falen", vertelt hoofdonderzoeker Liselore Havermans van ScaleUpNation. "0,4 procent van de start-ups groeit uit tot scale-up. Terwijl het voor je bedrijf belangrijk is om op te schalen, wil je échte, wereldwijde impact hebben."

Het onderzoek richt zich op Nederland en bestond uit gesprekken tussen de onderzoekers, CEO's van scale-ups en experts uit de wetenschap. De belangrijkste vraag in deze gesprekken: hoe kan een scale-up zo snel en goed mogelijk leren?

Lees ook: Deze scale-ups veranderen de wereld met hun innovaties

De kern van je bedrijf

"Vaak hebben andere bedrijven al oplossingen gevonden voor problemen waar nieuw opgeschaalde bedrijven tegenaan lopen. Denk bijvoorbeeld aan werving en selectie. Veel ondernemers proberen dat zelf te doen op een unieke manier, terwijl werving helemaal niet de kern van hun bedrijf is. Als scale-up moet je denken: waarin blink ik uit, en hoe kan ik dáárin innoveren. De rest van de zaken die komen kijken bij een bedrijf kan je beter leren van anderen." Uit het onderzoek blijkt dat een veel betere manier om te leren.

Voor Nederlandse scale-ups is het nog belangrijker om de trial-and-error-tactiek van start-ups niet te gebruiken. Er is namelijk weinig geld beschikbaar voor bedrijven in de opschaalfase. In de VS is vaak genoeg geld beschikbaar, maar in Nederland zijn er weinig investeerders die het risico van opschaling willen lopen. Mede daarom kwam de overheid met een eigen investeringsfonds, InvestNL.

Lees ook: Hoe InvestNL investeert zonder de markt dwars te zitten

Start-ups

Ook start-ups kunnen wat leren van het onderzoek. "Vooruit kijken en op je netvlies hebben waar je tegenaan zal lopen als scale-up, kan enorm helpen." Start-ups moeten in het begin bedenken waar hun kracht ligt, en welk aspecten ze beter kunnen oppakken van anderen. "Maar een scale-up is echt een ander dier dan een start-up. Het vereist een transformatie van denken en doen voor de ondernemer."

Bron: ScaleUpNation | Beeld: Adobe Stock

Change Inc.

join the changesluit je gratis aan

Bij een ecosysteem van 42.512 professionals, bedrijven en start-ups die samen aan oplossingen werken voor een betere toekomst. Met dagelijks kwaliteitsjournalistiek, inzichten en evenementen, want morgen wordt vandaag bedacht.

Join the change, word lid

Nieuws & Verhalen

Changemakers

Bedrijven

Events


Producten & Diensten

Magazines


Lidmaatschap

Inloggen

Sluit je aan


Over Change Inc.

Over ons

Waarom Change Inc.

Team

Partnerships & Adverteren

Werken bij Change Inc.

Pers & media

Onze partners

Contact

Start

Artikelen

Changemakers

Bedrijven

Menu