Vrouwen in het bedrijfsbestuur hebben is goed voor business, bleek eerder uit onderzoek van McKinsey. Managements-teams waar vrouwen meer dan 30 procent van het totaal uitmaken, presteren financieel gemiddeld beter dan die met minder of geen vrouwen.
Quotum in Nederland
In Nederland is een vrouwenquotum in januari 2022 ingegaan. Hierin staat dat ten minste een derde van de raad van commissarissen van beursgenoteerde bedrijven moet bestaan uit vrouwen. Op Europees niveau is soortgelijke wetgeving in de maak. Maar de Europese wet, die naar verwachting volgend jaar ingaat, gaat nog een stukje verder. Na zo’n tien jaar onderhandelen zijn lidstaten het erover eens geworden dat ten minste 40 procent van de bedrijfstop uit vrouwen moet bestaan.
‘Recht op de helft van de macht’
Dat laatste voert Spanje nu door in de landelijke wetgeving. “Als vrouwen de helft van de maatschappij uitmaken, dan hebben ze ook recht op de helft van de politieke en economische macht”, zei de Spaanse premier Pedro Sánchez zaterdag tijdens een partijmeeting in Madrid.
De wet zal dinsdag 7 maart worden voorgelegd tijdens een kabinetsvergadering. Daarna wordt het voorstel naar het Congres gestuurd. Als de wet wordt goedgekeurd, geldt de regel voor alle beursgenoteerde bedrijven, en bedrijven met ten minste 250 medewerkers en 50 miljoen euro omzet.
Gelijkheidswetten
Premier Sánchez omschrijft zijn eigen regering als feministisch en oefende eerder druk uit op andere gelijkheidswetten. Bijvoorbeeld op het gebied van transrechten en een politiek controversiële wet op seksuele toestemming. Veertien van de 22 ministers zijn vrouw, en alle drie de vicepremiers zijn vrouw. Sánchez wil ook vastleggen dat 40 procent van het kabinet vrouw moet zijn.
