2 minuten lezen

VNO-NCW en MKB-Nederland zetten in op brede welvaart

Werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB Nederland gaan een groenere en inclusieve koers varen. Niet meer inzetten op alleen economische groei, maar een inclusieve samenleving en duurzame leefomgeving hebben prioriteit. In het stuk ‘Ondernemen voor brede welvaart’ presenteren de organisaties de agenda tot 2030.

VNO-NCW en MKB-Nederland zetten in op brede welvaart

Fietsen op de Amsterdamse grachten, beeld: Unsplash

In de visie staan tien uitgangspunten voor een meer maatschappelijke koers. Concrete voorbeelden: inzetten op een klimaatneutrale en circulaire samenleving, werknemers meer laten profiteren van bedrijfswinsten en een versnelling van verduurzaming bij bedrijven.

De koerswijziging is gebaseerd op anderhalf jaar gesprekken voeren met duizenden ondernemers en onderzoek doen, zegt Ingrid Thijssen, voorzitter van VNO-NCW, tegen BNR. “Economische groei blijft belangrijk, maar ook een inclusieve samenleving met gelijke kansen op werk en duurzaamheid. We hebben een andere rolopvatting, we willen daarvoor meer verantwoordelijkheid nemen.”

Lees ook: Het profiel van Ingrid Thijssen, de nieuwe voorzitter van VNO-NCW

Nieuw Rijnlands model

Het oorspronkelijke Rijnlands model waar de werkgeversorganisaties aan vast hielden betekende al dat niet alleen de belangen van de aandeelhouder maar ook die van andere stakeholders werden meegenomen. Anders dan het ‘Angelsaksische model’, waar vooral vanuit aandeelhoudersbelang wordt geredeneerd. Het nieuwe Rijnlands model dat in de visie wordt gepresenteerd gaat dat nog een stapje verder: bedrijven moeten verantwoordelijkheid nemen voor een inclusieve en duurzame samenleving, en daar in de praktijk gehoor aan geven.

De ondernemersverenigingen vinden het belangrijk dat iedereen in de samenleving gelijke kansen krijgt. Ook is samenwerking van belang, omdat sommige vraagstukken zo complex zijn dat de krachten van de overheid, bedrijven en burgers gebundeld moeten worden. ‘Het is lang geweest: ieder voor zich en de overheid voor ons allen, maar de overheid kan het niet alleen. Niemand kan het alleen,’ zo staat in de samenvatting met de tien uitgangspuntenDe gehele agenda is hier te lezen

Lees ook: "Ondernemers en managers, wacht niet op de overheid"

Lees ook


CHANGE INC.

join the changesluit je gratis aan

Bij een ecosysteem van 42.512 professionals, bedrijven en start-ups die samen aan oplossingen werken voor een betere toekomst. Met dagelijks kwaliteitsjournalistiek, inzichten en evenementen, want morgen wordt vandaag bedacht.

Join the change, word lid

Aansluitend artikel

Ontdek, ontmoet en beleef 150 duurzame energie-innovaties

Ontdek 150 duurzame energietechnologieën tijdens TBB.Connect! The Business Booster gaat online op 4 en 5 november. Voor de allereerste keer wordt The Business Booster virtueel zodat iedereen ook dit jaar gewoon kennis kan maken met de nieuwste duurzame innovaties. Het is een uniek online event waarin de industrie, investeerders, beleidsmakers en startups samenkomen om nieuwe duurzame zakelijke kansen te creëren en te activeren.

Ontdek, ontmoet en beleef 150 duurzame energie-innovaties

Nieuws & Verhalen

Changemakers

Bedrijven


Lidmaatschap

Inloggen

Sluit je aan


Over Change Inc.

Over ons

Waarom Change Inc.

Team

Partnerships & Adverteren

Werken by Change Inc.

Pers & media

Onze partners

Contact

Start

Artikelen

Changemakers

Bedrijven

Menu