Leestijd 3 minuten

Duurzame bedrijven-coalitie stelt harde eisen aan lidmaatschap

Bedrijven die bij de World Business Council for Sustainable Development horen moeten binnen twee jaar concrete, wetenschappelijk bewezen duurzaamheidsdoelen voor 2050 hebben. Anders mogen ze geen onderdeel meer zijn van de prestigieuze vereniging van bedrijven. Het is de volgende stap in duurzaamheidseisen voor allerlei soorten bedrijven, en zal een uitdaging vormen voor de fossiele sector.

Duurzame bedrijven-coalitie stelt harde eisen aan lidmaatschap

De WBCSD kwam gisteren met de nieuwe eisen. De 200 bedrijven die lid zijn hebben nog lang niet allemaal in kaart gebracht hoe ze in 2050 emissievrij moeten worden. Nu de organisatie deze eis stelt is er dus werk aan de winkel. De doelen moeten bovendien gebaseerd zijn op wetenschappelijk onderzoek; zomaar iets roepen is dus onmogelijk.

Omdat de WBCSD geen oordeel velt over het verleden van bedrijven, konden ook oliemaatschappijen zoals Shell en Chevron zich aansluiten. Aanvankelijk was alleen de intentie om in 2050 emissievrij te zijn genoeg om erbij te mogen horen. Nu worden de eisen strenger, en om lid te blijven moeten bedrijven hun plannen misschien veranderen.

De WBCSD is een groep van een heleboel bedrijven die staan voor duurzame ontwikkeling. Het zijn vaak grote ondernemingen; samen vertegenwoordigen ze 8,5 biljoen dollar en 19 miljoen werknemers. De organisatie bestaat al sinds 1995 en probeert met de aangesloten bedrijven zo duurzaam mogelijk te opereren.

Lees ook: Dit zijn de koplopers op het gebied van duurzaamheid

De tijd raakt op

Dat is hard nodig. “Als we het komende decennium niet radicaal veranderen is er geen reden voor optimisme meer, omdat de tijd om iets te doen opraakt”, aldus het persbericht. De tijd tot 2030 vraagt om concrete, grote acties. De bedrijven moeten die dus zo snel mogelijk formuleren en ernaar handelen.

Voor een aantal van de 200 WBCSD-bedrijven zal dat een flinke kluif worden. Er zitten oliebedrijven bij zoals olie- en gasmaatschappij Chevron. Het Amerikaanse bedrijf heeft expliciet gezegd geen doelen voor 2050 op te stellen, hoewel er wel doelen voor eerder zijn gesteld. Maar de WBCSD is een organisatie die bestaat uit de CEO's van deelnemende bedrijven; ook Chevron zal dus in hebben gestemd met de nieuwe regels.

Strengere eisen van Europa

Of dit ook betekent dat de bedrijven snel duurzamer worden, moet de toekomst leren. In ieder geval neemt de druk om emissies te beperken toe. Europa heeft bijvoorbeeld een ambitieuzer doel (55 procent minder uitstoot in 2030) gesteld, en wil de prijs van CO2-emissies verhogen. Daardoor zullen bedrijven sowieso moeten werken aan hun uitstoot, willen ze aan de regels voldoen. De nieuwe voorwaarden van de Business Council kunnen bedrijven het zetje geven dat nodig is om actie te ondernemen.

Lees ook: Hoe kunnen bedrijven echt werk maken van de Sustainable Development Goals?

Bron: WBCSD | Beeld: Adobe Stock

Lees ook


CHANGE INC.

join the changesluit je gratis aan

Bij een ecosysteem van 42.512 professionals, bedrijven en start-ups die samen aan oplossingen werken voor een betere toekomst. Met dagelijks kwaliteitsjournalistiek, inzichten en evenementen, want morgen wordt vandaag bedacht.

Join the change, word lid

Aansluitend artikel

Kan een sterke leider empathisch zijn?

In crisistijden weerklinkt altijd de roep om een sterke leider. De politicus met de redelijke toon heeft in die omstandigheden afgedaan. En de CEO die zich kwetsbaar opstelt moet ook oppassen. Hoe kun je het tij keren?

Kan een sterke leider empathisch zijn?

Nieuws & Verhalen

Changemakers

Bedrijven


Producten & Diensten

Magazine


Lidmaatschap

Inloggen

Sluit je aan


Over Change Inc.

Over ons

Waarom Change Inc.

Team

Partnerships & Adverteren

Werken bij Change Inc.

Pers & media

Onze partners

Contact

Start

Artikelen

Changemakers

Bedrijven

Menu