Willemien Groot 27 maart 2015, 12:11

Conciërge krijgt rol in duurzaam gebouwenbeheer

In Los Angeles krijgen conciërges een grotere rol in het duurzaam beheer van gebouwen. De voornamelijk buitenlandse werknemers krijgen een training in energie-efficiëntie en afvalbeheer.

Voedselverspilling

Burgemeester Eric Garcetti van Los Angeles heeft voor de stad een doelstelling vastgelegd van 15 procent energiereductie in 2020. In gebouwenbeheer valt veel nog veel winst te behalen op energie- en waterbesparing, en afvalverwerking.

Vorig jaar sloten de eigenaren van acht commerciële kantoorgebouwen zich aan bij het Green Janitor Education Program. Daaronder ook animatiestudio DreamWorks Pixar. In 2014 zijn 126 conciërges gecertificeerd. Zij kregen een training van 30 uur over energie- en waterefficientie, afvalbeheer en recycling, milieuvriendelijke schoonmaakmiddelen en gezondheid. De opleiding was bovendien toegespitst op het gebouw waar ze werken.

Loopbaan

Volgens de initiatiefnemers van het educatieprogramma zijn conciërges de ogen en oren van gebouwenbeheerders en vastgoedeigenaren. Zij zien als eersten waar de winst valt te behalen. Hun werk heeft direct invloed op de duurzame prestaties van een gebouw.

Bovendien maakt het trainingsprogramma de conciërges, die veelal van buitenlandse afkomst zijn, waardevoller voor een onderneming. Ze kunnen die extra kennis ook gebruiken tijdens hun verdere loopbaan.

Bron: Green Janitor Education Programme, CityWatch LA | Foto: Marcin Wichar, via Flickr (Creative Commons) (Cropped by Duurzaambedrijfsleven)

Werknemers leiden fabriek Starbucks naar zero waste

De fabriek in York, in de Amerikaanse staat Pennsylvania, bestaat uit een koffiebranderij en het grootste distributiecentrum ter wereld. Het complex is geheel eigendom van koffieketen Starbucks. De gebouwen beslaan samen 82.000 vierkante meter en bieden plaats aan 400 werknemers.De verduurzaming van de fabriek begon in 2012 bij Duurzaamheidsmanager Denise Wills van Starbucks. Tijdens een bezoek aan een leverancier ontdekte Wills dat dit bedrijf niets naar de vuilstort stuurde. “Het werd onze missie om in onze fabriek in York hetzelfde te doen”, zegt Wills in een persbericht.Het bleek niet moeilijk te zijn om lokale partners te vinden die de grondstoffen kunnen hergebruiken. Een blijvende mentaliteitsverandering van de 400 werknemers bleek ingewikkelder. Wills ontwikkelde een spreadsheet waarin ze de afvalstromen van de fabriek gedetailleerd bijhield. Het kwantificeren van die afvalstromen leidde wel tot de gewenste gedragsverandering.Door samen te werken in een recycling-comité van verschillende afdelingen hebben de werknemers de zero waste-doelstelling behaald. “We recyclen of hergebruiken alles”, zegt Haskell Allen, directeur Gezondheid en Milieu bij Starbucks. “Ieder bekertje, elk stukje plastic, elk stuk karton."Bron: Green Retail Decisions, Starbucks | Foto: Frankieleon, via Flickr Creative Commons (Cropped by DuurzaamBedrijfsleven)