Leestijd 5 minuten

Jaarbeurs en de bouwevents van de toekomst

De bouwsector en daarmee ook de installatiesector staat voor een enorme opgave. De combinatie van de gestelde klimaatdoelstellingen met de gevraagde innovatie van het installatievak om te zorgen dat de (woning)bouw gezonder wordt, maakt dat de bouwsector zich moet ontwikkelen, en de mensen die daarin werken ook. Op de twee beurzen VSK en GEVEL in Jaarbeurs Utrecht zullen de laatste ontwikkelingen worden gepresenteerd. Drie spelers laten vast hun licht schijnen op dit onderwerp: Marloes van den Berg van Jaarbeurs, Dorien Terpstra van Zehnder Group en Willeke van de Groep van Vakwerk architecten.

VSK Beurs 223 M7 A7364
De Jaarbeurs

Komende februari vinden de VSK-beurs en GEVEL 2022 plaats, georganiseerd door Jaarbeurs in Utrecht. Hier presenteert de installatie- en bouwsector haar werk om aansluiting te vinden bij elkaar. En dat hebben de mensen die in de sector werken de laatste twee jaar enorm gemist. Marloes van den Berg heeft overigens niet stilgezeten. Met haar team heeft ze de tijd dat het iets rustiger was, gebruikt om de evenementen te verduurzamen. “Veel evenementen werden door COVID een halt toegezegd, maar met onze horeca en vergadercentra zijn we deels opengebleven. We hebben de tijd gebruikt om veranderingen door te voeren die sowieso moesten plaatsvinden om de Klimaatdoelstellingen te kunnen gaan behalen.”

Duurzaamheid

Net als in de evenementenbranche, moet ook in de sector van bouw en installaties veel veranderen als het over duurzaamheid gaat. De bouwsector is verantwoordelijk voor 40 procent van de CO2-uitstoot, dus dat is een niet te misverstane opgave. De beurzen VSK en GEVEL zijn dan ook groot: VSK bijvoorbeeld heeft 400 tot 500 deelnemers en ruim 40.000 bezoekers. Duurzaamheidsexpert Willeke van de Groep bij Vakwerk Architecten is zo’n bezoeker. Als architectenbureau is Vakwerk druk bezig met de onderwerpen circulariteit en biodiversiteit. Van de Groep: “We kijken ook naar: is dit gebouw nodig? Hebben we geen gebouwen staan waar we wat mee kunnen? Wat is de impact van het materiaal?”

Ook zetten ze de mens centraal, zoals in het door hen ontwerpen en volledig elektrische ziekenhuis in Meppel dat einde jaar wordt opgeleverd, een ziekenhuis zonder gasaansluiting, met zonnecellen op het dak en warmtekrachtinstallaties. Maar ook met een andere visie op de invulling van een gebouw. “Vaak is een ziekenhuis een plek waar mensen niet willen zijn, dus ons streven was om een gebouw te maken waar mensen zich prettig voelen. Zo hebben we de begane grond heel ruimtelijk ingedeeld en hebben we met planten, daglicht, uitzicht op daktuinen en natuurlijke materialen een gezonde sfeer gecreëerd. Hier is klimaatbeheersing ook belangrijk geweest in het ontwerp, zoals de verwarming en – wat tegenwoordig steeds vaker nodig is - de verkoeling van het gebouw.”

Ontwikkelingen

Zehnder Group houdt zich bezig met klimaatbeheersing, en Dorien Terpstra is er managing director. Terpstra vertelt dat de installatiesector met geheel andere vraagstukken te maken heeft dan vroeger. “Waar eerst werd gevraagd om een nieuwe radiator, moeten installatiebedrijven tegenwoordig meedenken met klanten voor de algemene verduurzaming van een huis of kantoor. Ook heeft de pandemie nog meer duidelijk gemaakt dat de kwaliteit van de lucht die we inademen essentieel is. Ventilatie is fundamenteel voor een gezonde woning.” De Bijna Energie Neutrale Gebouwen-regels (BENG) zijn sinds januari 2021 verplicht en in de nieuwbouw een ontwikkeling om rekening mee te houden. Terpstra: “Een mooi doel, maar er zijn nog stappen te nemen. Want hoe zorgen we dat koude afvoerstromen weer worden ingezet om de warme schone toevoerlucht te laten afkoelen? Vooral nu oververhitting in de woning een steeds grotere uitdaging is? Wij kijken als bedrijf uit naar de VSK om deze thema’s te bespreken met de markt en partners uit de branche.”

“Juist als je beperkingen krijgt, stimuleer je creativiteit. Duurzaamheid is daarom ook alleen maar leuk”

Kansen

Van de Groep is enthousiast over de nieuwe duurzame BENG-regels. “Juist als je beperkingen krijgt, stimuleer je creativiteit. Duurzaamheid is daarom ook alleen maar leuk. Wij hebben het Vakwerkhuis in Delft herontwikkeld met houten spanten die we via Marktplaats hebben gevonden. Je gaat meer kijken naar wat er is en naar wat je met het bestaande kunt doen.” Ook wil het architectenbureau onderzoek doen naar de invloed van de natuur om die in te zetten. “Vaak vergeten mensen dat we oplossingen verzinnen voor situaties die we zelf hebben gecreëerd. Terwijl we weten dat bomen zorgen voor vocht, verkoeling én gezonde lucht. En dat de gelijkmatige grondtempera[1]tuur van de aarde kan bijdragen aan het verkoelen van een woning of kantoor. Er zijn nog zoveel natuurlijke kansen die we kunnen inzetten.”

Duurzaam dialoog

Voor de bezoeker van de VSK en de GEVEL-beurs liggen veel creatieve ontwikkelingen te wachten. Marloes van den Berg: “De bezoekers van de beurzen zijn op zoek naar inhoudelijke antwoorden om bestaande vraagstukken samen op te lossen.” Elkaar live ontmoeten blijft centraal staan, maar Jaarbeurs vult evenementen steeds meer hybride aan. Zo kunnen bezoekers zich digitaal voorbereiden en eventueel live sessies nog online terugkijken, of online meetings plannen. Van den Berg: “En mensen willen geen papieren plattegronden of beursboekjes meer, dus daar hebben we nu ook nieuwe, digitale invullingen voor.” Door de pandemie en het stilleggen van de evenementen, hebben bedrijven als Zehnder, Vakwerk architecten en Jaarbeurs de kans genomen om duurzame ontwikkelingen te versnellen. Terpstra: “Ik zit nu twintig jaar in de bouwsector en je ziet dat de meeste partijen nu naar de hele waardeketen kijken. Er is steeds meer dialoog, juist ook over onderwerpen als circulariteit. Dat kan nog beter en daar helpt een evenement als VSK- of GEVEL zeker bij.”

Lees hier het dubbelinterview met Albert Arp en Marloes van den Berg over hoe Jaarbeurs de coronatijd aangreep om duurzamer dan ooit terug te keren

DSC 7438
Presentator Pieter van der Werff, Marloes van den Berg van Jaarbeurs, Dorien Terpstra van Zehnder Group en Willeke van de Groep van Vakwerk architecten
Change Inc.

join the changesluit je gratis aan

Bij een ecosysteem van 42.512 professionals, bedrijven en start-ups die samen aan oplossingen werken voor een betere toekomst. Met dagelijks kwaliteitsjournalistiek, inzichten en evenementen, want morgen wordt vandaag bedacht.

Join the change, word lid

Nieuws & Verhalen

Changemakers

Bedrijven


Producten & Diensten

Magazines


Lidmaatschap

Inloggen

Sluit je aan


Over Change Inc.

Over ons

Waarom Change Inc.

Team

Partnerships & Adverteren

Werken bij Change Inc.

Pers & media

Onze partners

Contact

Start

Artikelen

Changemakers

Bedrijven

Menu