Als één van de bedrijven in de Anders Reizencoalitie is Arcadis koploper op het gebied van duurzamere zakelijke mobiliteit. De coalitiepartners werken hier samen aan om hun CO2-uitstoot te verminderen. De ingenieurs- en adviesorganisatie levert de voorzitter. Voor een bedrijf als Arcadis liggen de kansen voor verduurzaming vooral op het gebied van mobiliteit. Daarom zetten zij daar sinds 2010 op in. “87 procent van onze CO2-voetafdruk komt door reizen. Daarom is het voor ons een open deur juist daarop te focussen”, aldus Yoeri Schenau, manager duurzaamheid, in een eerder interview.
De totale CO2-uitstoot van het bedrijf daalde van 9.118 ton CO2 in 2010 naar 5.239 ton in 2018. De CO2-uitstoot van de mobiliteit verminderde van 6.388 naar 4.576 ton CO2.
Hoe het mobiliteitsbeleid eruitziet
Arcadis nam sinds 2010 een aantal opvallende maatregelen. Zo verplaatste het bedrijf de kantoren naar locaties vlakbij Intercitystations en krijgen alle werknemers – inclusief leaserijders – een NS-Businesscard. Daarnaast neemt het bedrijf deel aan de gedragsveranderingscampagne Low Car Diet, waarbij medewerkers worden gestimuleerd om een maand lang de auto zoveel mogelijk te laten staan. Ook voerde het bedrijf flexibele werktijden in en zorgde het voor goede IT-voorzieningen.
Sinds 2018 maakt Arcadis onderdeel uit van het Corporate BioFuel Programme (CBP) van KLM. Dat betekent dat de advies- en ingenieursorganisatie biobrandstof inkoopt voor zakelijke vluchten. Ook heeft Arcadis de maatregel ingevoerd om voor afstanden tot 700 kilometer de trein te pakken in plaats van het vliegtuig.
Onderstaande infographic toont wat het beleid voor duurzame zakelijke mobiliteit Arcadis oplevert.
Mobility monitor
Arcadis werkt momenteel aan nieuw mobiliteitsbeleid. Binnenkort implementeert het bedrijf een zogenoemde ‘mobility monitor’ voor leaserijders. Dit programma biedt inzicht in het reisgedrag. Het gaat daarbij zowel om auto-, trein- en vliegtuiggebruik. E-learning op het gebied van duurzaam en veilig rijden maakt er ook onderdeel van uit. Bij gewenst gedrag verdienen werknemers punten die zij kunnen inzetten in de webshop voor het kopen van bijvoorbeeld een kopje koffie op het station, een weekendtreinkaart of Arcadis sportkleding.
De andere finalisten voor de prijs van Spitsbreker van het Jaar zijn: IT-detacheerder True Legends, Het Medisch Spectrum Twente, Vodafone/Ziggo en fintechbedrijf Funding Circle. Maandag 9 september zijn zij te gast bij BNR.
Infographic: Ivo IJzendoorn | Cijfers: Arcadis
