Teun Schröder
30 juli 2020, 13:57

Kledinggigant Primark wordt inzamelpunt voor recycling

Vanaf deze week is het in Primark winkels in het Verenigd Koninkrijk mogelijk om oude kleding in te leveren. De retailer wil alle ingeleverde producten recyclen en daarmee voorkomen dat ze bij de stort belanden. De opbrengst van het recycleprogramma gaat naar het goede doel.

800px hk central queens road hm department store clothing fashion figures night aug 2012 e1368004585419

Vanaf deze week is het voor de Britten mogelijk om afgedragen kleding, schoenen en andere textielproducten, ongeacht het merk, in één van de 190 Primark winkels in te leveren. De kledingreus is vervolgens van plan het ingeleverde materiaal een nieuw leven te geven als isolatiemateriaal, speelgoed- en matrasvulling, of wederom als kleding. Primark werkt samen met recyclespecialist Yellow Octopus en belooft alle winst te doneren aan UNICEF.

Corona opruimwoede

Het recycleprogramma van Primark komt vlak na de publicatie van een rapport van WRAP (Waste and Resource Action Programma). De onderzoekers schatten dat, gedurende de corona-lockdown, ruim een derde van de Britse bevolking oude kleding en textiel heeft weggedaan. “Nu winkels langzaamaan weer open gaan riskeren tweedehandswinkels overspoeld te worden met donaties. Kleding doorgeven via retailers is een effectieve en vaak onderbenutte manier om van overdadig textiel af te komen”, aldus Peter Maddox, directeur van WRAP in het persbericht.

Lees ook: Duurzame kleding in Nederland: hoe staat het er voor?

Controversiële kleding

Het mag geen geheim zijn dat Primark zich door de jaren heen een hoop kritiek op de hals heeft gehaald. Critici verwijten de retailer onder meer dat ze met hun goedkope kleding de ‘weggooi-cultuur’ stimuleren, waardoor tonnen textiel op de vuilstort belandt. Verder zouden arbeiders in ontwikkelingslanden – waar de kleding grotendeels gemaakt wordt – uitgebuit worden en moeten werken onder erbarmelijke omstandigheden.

Lees ook: Problemen in de kledingsector: 'We zijn verslaafd aan lage prijzen'

SOS-berichten

In 2013 werden er twee labels met een SOS-bericht gevonden in de kleding van een Primark-winkel in Wales. De retailer beargumenteerde toen dat het om een hoax ging. Een jaar later werd nog een SOS-briefje gevonden in een broek. Het briefje, opgesteld in het Chinees, beschreef hoe arbeiders 15 uur per dag moesten werken ‘als ossen’. Daarnaast zou het eten dat de arbeiders werd voorgeschoteld niet eens gevoerd mogen worden aan ‘honden en varkens’. De meest recente vondst werd gedaan in het najaar van 2018, toen een Engelse klant een menselijk bot vond in een sok.

Bron: Primark | Beeld: Adobe Stock

's Werelds sterkste vezel wordt steeds duurzamer

“Als student was ik boos en gefrustreerd. Waarom doen we niks aan klimaatproblematiek, terwijl de technologie voorhanden is?” Sinds Paunovic bij DSM werkt kan ze deze frustratie omzetten in daadkracht. “In plaats van kritiek te leveren op het systeem, kan ik nu mijn kennis en ervaring gebruiken. Nu werk ik eigenhandig aan oplossingen die de wereld een stukje beter maken.”Paunovic is in haar werk bij DSM vooral bezig met het energiezuiniger maken van productieprocessen. Samen met collega’s kijkt ze ook naar het terugbrengen van de ecologische voetafdruk van producten en het meer circulair maken van de hele waardeketen. Processen en grondstoffen komen hier samen.Over recycling is ze duidelijk: “Recycling is belangrijk, maar om echt circulair te worden moet je verder kijken dan alleen het hergebruik en recyclen van materialen. Je moet producten zo ontwerpen dat ze lang meegaan en gemakkelijk te repareren zijn, en we moeten kijken naar het gebruik van restmateriaal als grondstof. Re-use en repurpose zijn de sleutelwoorden. Het woord 'afval' krijgt hiermee een heel andere betekenis.” Holistische procesoptimalisatie“De vraag is voortdurend: waar in het proces kunnen we energie- en dus ook milieuwinst behalen? Daarbij kiezen we voor een holistische benadering. Natuurlijk willen we het energieverbruik zo efficiënt mogelijk maken, maar het wordt pas echt interessant als we de energie die vrijkomt in de ene processtap, kunnen gebruiken als energie voor een andere stap.”Bij traditionele procesoptimalisatie viel het Paunovic op dat het totale plaatje nog wel eens uit het oog werd verloren. “Soms zie je dat mensen zich alleen richten op het verbeteren van een specifiek onderdeel in de keten. Maar vaak kan een kleine efficiëntieslag in één onderdeel juist leiden tot een veel groter energieverbruik verderop in de keten. Bij de transformatie naar een low carbon, circulair systeem moeten we afstand nemen van de conventionele manier van denken en naar de keten als geheel kijken.”Samen de keten verduurzamenSamenwerken met partners is cruciaal. In maart van dit jaar kondigden DSM, chemieconcern SABIC en UPM Biofuels een partnership aan om de ecologische voetafdruk van Dyneema te verbeteren. Dat gebeurt als volgt: DSM’s partner UPM Biofuels produceert de biologische grondstof UPM BioVerno uit het residu van het pulpproces in de papierindustrie. Dit wordt vervolgens door SABIC verwerkt tot hernieuwbaar ethyleen. Hier maakt DSM, met een massabalansbenadering (red. mix van hernieuwbare en niet-hernieuwbare grondstoffen), biobased Dyneema-vezels van die niks aan kracht inboeten, maar dus wel duurzaam zijn geproduceerd. Paunovic: “We richten als het ware de hele waardeketen opnieuw in, met duurzaamheid als basis.”Ook op de lange termijn heeft DSM ambitieuze plannen voor de verdere verduurzaming van Dyneema. ”Van de energie die we nodig hebben voor de productie van Dyneema komt 75 procent  uit duurzame elektriciteit. We willen ook dat in 2030 ten minste 60 procent van de Dyneema grondstoffen biobased is,“ zegt Paunovic. Daarnaast wil DSM in 2030 30 procent minder broeikasgassen genereren vergeleken met 2016. "Een ambitieus doel om trots op te zijn, al zeg ik het zelf. Doordat we onze voortgang voortdurend monitoren, zien we precies op welke onderdelen we winst behaald hebben, en op welke onderdelen nog kansen liggen.”Dyneema wordt voor allerlei toepassingen gebruikt, van beschermende kleding tot visnetten en hijskabels voor offshore windinstallaties. “Ons materiaal wordt verwerkt in kleding voor de politie en beveiligingspersoneel over de hele wereld”, vertelt Paunovic. Het is fantastisch dat we deze mensen kunnen beschermen. Dat we tegelijkertijd een duurzaam product maken is minstens zo belangrijk.”Technologie en mindsetPaunovic ziet de technologische innovaties voor verduurzaming elkaar in rap tempo opvolgen; een positieve en cruciale ontwikkeling. “Maar het is ook belangrijk om de mindset te veranderen ten aanzien van hoe we bepaalde processen ontwerpen. Als ingenieur word je opgeleid om efficiënte processen te ontwikkelen voor kwalitatieve producten tegen een bepaalde kostprijs. Er wordt niet altijd evenveel aandacht besteed aan energieoptimalisatie en het terugbrengen van emissies, terwijl juist dat nu zo belangrijk is. Bij DSM zit duurzaamheid echt in de cultuur van de organisatie verweven. Bij ons staat optimalisatie op gelijke voet met milieuwinst en het verlagen van de ecologische voetafdruk.”Purpose driven“Uiteindelijk wil ik dat we de wereld beter achterlaten voor de toekomstige generatie. Dat is mijn belangrijkste drijfveer”, stelt Paunovic. “Ik heb de mogelijkheid gehad om te studeren en kritisch naar de wereld te kijken. Nu kan ik die ervaring inzetten voor een purpose gedreven organisatie die, net als ik, streeft naar een duurzamere wereld. Ik ben er intrinsiek van overtuigd dat organisaties die het klimaat links laten liggen, het in de toekomst moeilijk gaan krijgen. Ga je als ingenieur werken in een markt die de planeet vervuilt of zet je je in voor een organisatie die mee helpt aan een betere toekomst?”Beeld: DSM