Leestijd 2 minuten

Oeso: controle MVO-richtlijnen van kledingbranche kan scherper

Kledingbedrijven kunnen de controles op hun leveranciers wat betreft het naleven van arbeidsomstandigheden en milieu-eisen nog verder aanscherpen. Dat concludeert de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (Oeso) tijdens een forum vorige week in Parijs.

Shutterstock 748313182

Op dit Oeso-forum waren 400 vertegenwoordigers van overheden, NGO’s, vakbonden en bedrijfsleven aanwezig om te praten over de implementatie van due diligence. Dat is de term die wordt gebruikt voor het voorkomen of aanpakken van misstanden op het gebied van milieu en mensenrechten in de keten.

Aanscherpen inkoopgedrag

Veel kledingbedrijven controleren hun CMT (Custom Made Textiel) leveranciers op het naleven van goede arbeidsomstandigheden bij de confectieateliers door bijvoorbeeld hulp van audits van Fair Wear of Amfori. Maar er kan conform Oeso-richtlijn soms nog worden aangescherpt op beleid, management, inkoopgedrag, de follow up van audits, en vooral het betrekken van leveranciers  bij dit alles. De afgelopen jaren is gebleken dat het auditen niet zo gek veel veranderd in de keten, behalve de investeringen die oplopen.

Grondstoffeninkoop

Bovendien geeft de Oeso-richtlijn aan dat er verder dan alleen de confectie moet worden gekeken, namelijk ook naar de grondstoffeninkoop en de impact daarvan op het milieu en de verf- en finish processen die erna nodig zijn. Nu is er ook al een aantal bedrijven dat duurzame materialen inkoopt, zoals biologisch katoen, better cotton of gerecycled polyester.

Volgens de Oeso is er binnen de branche behoefte aan meer onderlinge afstemming en communicatie.

Bron: Modint | Afbeelding: Shutterstock

Change Inc.

join the changesluit je gratis aan

Bij een ecosysteem van 42.512 professionals, bedrijven en start-ups die samen aan oplossingen werken voor een betere toekomst. Met dagelijks kwaliteitsjournalistiek, inzichten en evenementen, want morgen wordt vandaag bedacht.

Join the change, word lid

Nieuws & Verhalen

Changemakers

Bedrijven


Producten & Diensten

Magazines


Lidmaatschap

Inloggen

Sluit je aan


Over Change Inc.

Over ons

Waarom Change Inc.

Team

Partnerships & Adverteren

Werken bij Change Inc.

Pers & media

Onze partners

Contact

Start

Artikelen

Changemakers

Bedrijven

Menu