Positiviteit werkt aanstekelijk, weet Teun Schröder. ‘We willen lezers laten zien dat het ook anders kan. Dat er ondernemers zijn die oplossingen bedenken om hun bedrijfsproces te verduurzamen. Dat er één iemand is die ergens een heel duurzaamheidsteam heeft opgericht. We hopen dat we andere lezers in het zakelijke domein daarmee kunnen inspireren.’
Schröder was de afgelopen jaren redactiechef van Change Inc. In die periode heeft hij talloze ceo’s en andere changemakers geïnterviewd die het verschil maken in het bedrijfsleven. Tegelijkertijd heeft hij het duurzaamheidslandschap langzaam zien veranderen.
Vooral het afgelopen jaar zijn er veel klappen gevallen. Het wordt in Nederland steeds duidelijker dat we de tussentijdse klimaatdoelen niet gaan halen. Veel grote bedrijven stellen hun duurzaamheidsambities naar beneden bij en dan hebben we het nog niet eens gehad over de bedenkelijke invloed van Donald Trump in de VS én de rest van de wereld.
Maar er is ook hoop. Schröder: ‘De verwachtingen van het uitbreiden van energiecapaciteit uit zon en wind zijn bijvoorbeeld by far overtroffen. De beurskoersen van groene aandelen renderen beter dan traditionele koersen. De adoptie van elektrische auto’s gaat sneller dan verwacht. En grote verzekeraars nemen klimaatrisico’s nu op in hun strategieën.’
Hij wil maar zeggen: aan de oppervlakte wordt er misschien gerommeld aan klimaatdoelstellingen van politiek en bedrijven, maar daaronder is veel gaande dat ervoor zorgt dat we wel degelijk de goede kant op bewegen. ‘Daar ben ik van overtuigd. De vraag is enkel of het snel genoeg gaat. Daar lig ik spreekwoordelijk weleens wakker van.’
Transition Awards 2026
Als redactiechef zat Schröder ook in de jury van de Transition Awards 2025. Mooi aan die awards is dat ze niet naar innovaties of personen gaan, maar naar projecten waar veel stakeholders bij betrokken zijn. Dat is nodig voor systeemverandering, meent Schröder. ‘Hoe meer vingers je in de pap hebt op verschillende plekken, hoe groter de kans dat een verandering slaagt.’
SkyNRG is een mooi voorbeeld, zegt hij. ‘Dat wil elektrisch vliegen op de kaart zetten. Daar heb je niet alleen de vliegtuigbouwer voor nodig, maar ook vliegvelden, en bijvoorbeeld de netbeheerder om de vliegtuigen op te kunnen laden.’ Dat samenspel leverde SkyNRG vorig jaar de Transition Award in de categorie Mobiliteit op.
Ook dit jaar worden de Transition Awards weer uitgereikt. De inschrijvingen zijn deze week (tot en met 30 april) nog geopend. Schröder: ‘Ken je of werk je aan een project waarbij veel verschillende mensen een grote verandering teweegbrengen, laat het dan vooral weten.’
Benieuwd naar de hele podcast? Luister die hier:
Transition 2026
Wil je je aanmelden voor de Transition Awards dit jaar? Lees meer informatie over de voorwaarden of schrijf je hier meteen in.
De awards worden uitgereikt tijdens Transition2026 op 23 juni in Amsterdam. Het event van Change Inc. brengt de sleutelfiguren in bedrijven bijeen om versnelling te realiseren waar het ertoe doet. Wil je erbij zijn? Tot 1 mei koop je een ticket met 50 euro korting met de kortingscode PODCAST50.
Beluister eerdere afleveringen van Mastering Transitions:
- Wie geld inzet voor verandering, moet breder kijken naar duurzaamheid: ‘Elke euro komt 6 keer terug’
- ‘De voedseltransitie gaat niet over bedrijven, maar over mensen’, zegt ceo Marjolein Brasz van Foodvalley
- Vers van de boer, landelijk bezorgd: hoe Crisp met organisatieskills de voedselketen wil veranderen
