Zo maakt Droppie een verdienmodel van afval: 'Plastic kan bij ons wél weer een voedselverpakking worden'
Het afval dat consumenten scheiden is vaak te vuil om hoogwaardig gerecycled te worden. Droppie probeert dat te veranderen met recyclewinkels. ‘We zijn een vliegtuig aan het bouwen terwijl we...

Hoe serieus zijn multinationals met verduurzaming? 'Het is heel belangrijk om scherp te meten wat bedrijven echt doen'
De World Benchmarking Alliance (WBA) laat zien hoe tweeduizend multinationals scoren op de ontwikkelingsdoelen van de VN. Maar meestal is er meer nodig om verduurzaming bij bedrijven te versnellen...

Ceo Cindy Kroon van Vattenfall Nederland: ‘De energietransitie leent zich niet voor politiek zigzagbeleid’
Doorpakken met verduurzaming. Vrijwel alle bedrijven die ceo Cindy Kroon van Vattenfall Nederland spreekt, hameren daarop. Maar dat vereist wel consistent langetermijnbeleid van de overheid en een...

De stembussen zijn geopend: dit zijn de genomineerden voor de Transition Awards 2026
De duurzame transitie kan niet zonder leiderschap, belangrijke innovaties en samenwerkingen. Daarom reikt Change Inc. ook dit jaar de Transition Awards uit aan projecten die de duurzame transitie...

Grafiek: Van de 20 grootste CO2-uitstoters hebben maar 2 landen geen doel voor netto nul-emissies
Van de twintig grootste uitstoters van CO2 in de wereld hebben er achttien harde of minder harde doelen om hun uitstoot naar netto nul te brengen. Er zijn twee uitzonderingen: de VS en Iran.

Ben (van Ben & Jerry’s) wil zijn ijsmerk met groep investeerders 'bevrijden' van Magnum
Ben Cohen heeft een groep investeerders bijeen gebracht om Ben & Jerry’s ‘vrij’ te kopen. Het activistische ijsmerk dat hij in 1978 met Jerry Greenfield oprichtte, is onder...

Jan Rotmans over klimaatactivisme en kansen voor positieve verandering: 'Ik wil niet boos oud worden'
Jan Rotmans strijdt al decennia voor positieve maatschappelijke verandering: als klimaatexpert, hoogleraar transitiekunde, mede-oprichter van Urgenda en sinds kort ook als ondernemer. Hij voorspelt:...

Milieubeweging woest op Donald Pols om overstap, maar voor Tata Steel was hij altijd al meer gesprekspartner dan luis in de pels
Het is misschien wel de transfer van het jaar. Als directeur van Milieudefensie streed Donald Pols tien jaar lang tegen vervuilende bedrijven. Nu wordt hij hoofd duurzaamheid bij de grootste...

De lhbti+-gemeenschap steunen als bedrijf? Met alleen een paradeboot tijdens Pride ben je er niet
De Pride Month in juni, de Canal Parade in Amsterdam. Bedrijven grijpen deze momenten aan om hun steun aan de lhbti+-gemeenschap te betuigen. Maar communiceren op die momenten − specifieker:...

Alleen slecht nieuws brengen over klimaat heeft geen zin: dokters doen ook meer dan zeggen dat je ziek bent
De gevolgen van klimaatverandering worden steeds merkbaarder in Europa, bleek deze week weer eens uit een rapport. Maar waar blijven de oplossingen? Alleen slecht nieuws brengen heeft weinig nut,...

Deze modeveteraan verkocht 35 jaar kleding, nu wil hij de textielberg helpen opruimen
Europeanen gooien jaarlijks zo’n 13 miljoen ton kleding weg, en dat wordt alleen maar meer. Patrik Frisk, de oud-ceo van Under Armour, ziet in die groeiende afvalberg een businesscase. Zijn...

Wie nu fossiel financiert, heeft straks een probleem, zegt ceo Marcel Zuidam van Triodos Bank
Triodos Bank investeert niet in de fossiele industrie, terwijl olie- en gasbedrijven door de huidige energiecrisis megawinsten boeken. Dat is niet alleen idealisme, zegt ceo Marcel Zuidam, maar ook...

Je onderscheiden met een hoger doel? Purpose is dood, zegt trendstrateeg Aafje Nijman
Bedrijven die nog steeds leunen op een purpose, missen de boot. Trendstrateeg Aafje Nijman ziet een harde koerswijziging: stop met holle woorden, koers op bewezen resultaat.

Goed nieuws haalt vaak de krantenkoppen niet, maar de groene transitie is toch echt in gang gezet
Het nieuws rondom klimaatverandering stemt zelden positief. Toch is er een grote onderstroom van changemakers die ervoor zorgt dat we de goede kant op bewegen. Niet alleen vanuit intrinsieke...

Nieuw onderzoek legt pijnlijk patroon bloot: we optimaliseren intern, maar transformeren het systeem niet
Vier op de tien zakelijke beslissers zien de duurzame transitie in Nederland stilstaan of zelfs achteruitgaan, maar beoordelen hun eigen organisatie opvallend positiever. Nieuw onderzoek legt tevens...
