Cornelis
Boersma

Week
19

Weekwinnaar Changemaker Awards 2021

Cornelis
Boersma

Hoogleraar bij Open Universiteit

Hoogleraar Duurzame Zorg en Innovatie aan de Open Universiteit

Bekijk juryrapport

Week
19

Weekwinnaar Changemaker Awards 2021

Cornelis
Boersma

Hoogleraar bij Open Universiteit

Hoogleraar Duurzame Zorg en Innovatie aan de Open Universiteit

Bekijk juryrapport

Luister de weekwinnaar podcast

Cornelis Boersma wil dat de zorg duurzamer wordt met een focus op preventie. "Ik wil de zorg beter maken en betaalbaar houden."


Cornelis Boersma is adviseur, zorgondernemer en wetenschapper. Hij combineert bewust wetenschap, beleid en ondernemerschap om op een effectieve manier impactvolle verandering tot stand te kunnen brengen. Boersma studeerde farmacie, promoveerde aan de Rijksuniversiteit Groningen (RUG), wat hij combineerde met gezondheidseconomisch advies. Hij werkte vervolgens tot medio 2018 bij GSK. Daar besloot Boersma, terwijl hij in Londen werkzaam als Head of Market Access Europa en Canada en Head Global Corporate Affairs, dat hij op een andere wijze impact wilde maken.

Na zijn vertrek bij GSK drie jaar geleden, startte Boersma zijn adviesbedrijf Health-Ecore en is hij betrokken bij drie startups binnen de gezondheidszorg: Digital Health Link, PITTS en SensUR Health. Daarnaast is hij Professor ‘Duurzame Zorg en Innovatie’ aan de Open Universiteit (OU) en gezondheidseconoom aan het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG).

"Duurzaamheid speelt een cruciale rol in alles wat ik doe"

Visie

“We moeten de beweging gaan maken van de huidige focus op zorgverrichtingen naar meer focus op preventie en vitaliteit. Ik wil graag een bijdrage leveren aan die transformatie. Het is mijn ambitie om ervoor te zorgen dat de zorg kwalitatief goed, toegankelijk en duurzaam betaalbaar is en blijft. Belangrijk daarbij is om te blijven investeren en transformeren. Kortom, niet wachten totdat het spaak loopt. Immers, de APK van een auto doe je ook niet pas op het moment dat er problemen zijn.

Een gezondere Nederlandse samenleving realiseren, vraagt om meer dan erover praten of willen veranderen. We moeten onder meer door de vergrijzing met minder mensen meer doen en de toenemende welvaart gaat gepaard met leefstijlaandoeningen zoals obesitas. Een duurzame gezondheidszorg vergt transformatie door innovatie en ondernemerschap. Ik ben ervan overtuigd dat we elkaar kunnen inspireren en motiveren om de gezondheidszorg vanuit ecosysteem samenwerkingen duurzaam te transformeren. In mijn loopbaan combineer ik daarom bewust de mix van kennis, beleid en praktijk om schaalbare verandering tot stand te kunnen brengen.”

Leiderschap

“Binnen de universiteit begeleid ik tien promovendi, binnen mijn bedrijf werk ik met een groeiend aantal vaste krachten en freelancers. Een goed team begint met recruitment op diversiteit. Natuurlijk is het belangrijk dat iemand laat zien wat hij gedaan heeft, maar belangrijker nog is het voor mij om te kijken naar het potentieel in plaats van ervaring. Begeleiding van de zoektocht naar wat mensen drijft opent mogelijkheden voor fris kritisch elan en daarmee mogelijkheden voor nieuwe oplossingen. Van jongs af aan ben ik bezig geweest met hoe ik impact kan hebben op de gezondheidszorg, dat drijft mij nog elke dag. Daarom vind ik het belangrijk om juist niet kort-cyclisch te sturen op KPI’s, maar in te zetten op de ontwikkeling van het individuele potentieel. Dat levert naast meer werkplezier en teamgevoel ook meer duurzame impact op. Helpen het onderbuikgevoel te laten spreken, ontdekken waar je hart ligt en met je hoofd bedenken wat dat betekent. Ik beleef daar als leidinggevende enorm veel plezier aan: het is allemaal maatwerk en levert minstens zoveel energie op als je er in steekt.”

Impact

“Ondanks alle zorguitdagingen, durven we niet te denken over de zorg als iets waarin publiek-privaat geïnvesteerd moet worden. Echter, dit is – zoals we dat met COVID-19 zien – niet alleen van belang voor de zorg maar ook breder maatschappelijk en economisch. Ik probeer daar bijvoorbeeld ook als mede-initiatiefnemer van het OU-VEROZ zorgtalentennetwerk en als bestuurslid Netherlands Antibiotic Development Platform invulling aan te geven door samen te werken aan duurzame zorgoplossingen. Duurzaamheid speelt een cruciale rol in alles wat ik doe.

Zo heb ik in België gewerkt aan een initiatief om de CO2-emissies in de zorg te reduceren door astma-puffertjes met veel uitstoot te vervangen door een bestaand alternatief. De minister heeft dat opgepikt omdat uit onze berekeningen blijkt dat dit laaghangend fruit hetzelfde effect heeft als het CO2-neutraal maken van 37.000 huishoudens.

In Nederland werk ik onder meer samen met andere genomineerde Changemaker Cathy van Beek aan een initiatief waarmee we groene zorg willen stimuleren om zo de zorg duurzaam te helpen transformeren. Laten zien hoe je met concrete initiatieven als de groene OK, IC en tandzorg impactvol kan zijn spreekt tot de verbeelding, waardoor we bewuster worden van de verandermogelijkheden die er zijn. Zo probeer ik mij elke dag vanuit verschillende rollen in te zetten voor duurzame zorg en gezondheid van mensen.”

Foto Credit: Feike Faasse

Artikelen over Cornelis Boersma

De Changemakers van week 19: Verduurzaming van de zorg

Change Advies en dienstverlening

De Changemakers van week 19: Verduurzaming van de zorg

Cathy van Beek is verpleegkundige, bestuurskundige en veranderkundige en heeft meer dan 20 jaar ervaring als bestuurder in de zorg. Van 2011 tot 2018 was ze bestuurder van het Radboudumc in Nijmegen, met als aandachtsveld Patiëntenzorg; Kwaliteit en Veiligheid. In 2018 kreeg zij van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport de opdracht als Kwartiermaker duurzame zorg. Ze is lid van de Sustainability Board van de Gemeente Nijmegen en ambassadeur Zorg van MVO-Nederland. In 2017 kwam ze op positie 47 binnen op de Top 100 duurzaamste denkers en doeners van het Dagblad Trouw. Lees hier het hele profiel. Bart van Straten begon in 1997 bij familiebedrijf Van Straten Medical, dat op dat moment groot is in de productie en verkoop van chirurgische instrumenten en andere wegwerpproducten. Daar ziet Van Straten hoeveel materialen werden weggegooid na een operatie: hele containers vol. Vanaf 2011 besluit hij zich samen met zijn broer in te zetten om deze producten circulair te maken, zodat er geen nieuwe grondstoffen nodig zijn. In 2018 lukt het Van Straten, als eerste ter wereld, een sterilisatienet van gerecyclede medische instrumenten te maken. Sindsdien is hij bezig met het maken van meer van dit soort circulaire toepassingen in de zorg. Lees hier het hele profiel. Cornelis Boersma is adviseur, zorgondernemer en wetenschapper. Hij combineert bewust wetenschap, beleid en ondernemerschap om op een effectieve manier impactvolle verandering tot stand te kunnen brengen. Na zijn vertrek bij GSK drie jaar geleden, startte Boersma zijn adviesbedrijf Health-Ecore en is hij betrokken bij drie startups binnen de gezondheidszorg: Digital Health Link, PITTS en SensUR Health. Daarnaast is hij Professor ‘Duurzame Zorg en Innovatie’ aan de Open Universiteit (OU) en gezondheidseconoom aan het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG). Lees hier het hele profiel.

Leestijd 2 minuten


Nieuwe marktplaats speciaal voor overgebleven producten uit de zorg

Change Advies en dienstverlening

Nieuwe marktplaats speciaal voor overgebleven producten uit de zorg

Op het deelplatform kunnen zo’n 550 zorginstellingen die lid zijn van de inkoopcoöperatie Intrakoop hun  overgebleven producten aanbieden. “Het is een soort marktplaats voor alle producten en diensten in de zorgsector”, zegt woordvoerder Harald Bresser. In de zorg blijft volgens Bresser vaak te veel voorraad liggen, en dat is zonde. “Stel dat een zorginstelling wisselt van defibrillatormerk, dan is het zonde om ze zomaar weg te doen. Andere instellingen kunnen hier namelijk wél gebruik van maken.” Niet alleen producten, maar ook faciliteiten en kennis worden aangeboden op het platform. "Vergader- of therapieruimtes die tijdelijk niet gebruikt worden door de ene zorginstelling kunnen wel een oplossing zijn voor de andere instelling. Bij kennis moet je denken aan cursusmateriaal of juristen die meerdere zorginstellingen advies kunnen geven", licht Bresser toe.  Platform voor geneesmiddelen Het deelplatform is ontwikkeld door FLOOW2, die eerder al het vergelijkbare platform PharmaSwap voor geneesmiddelen oprichtte. Hier kunnen apothekers aangeven welke medicijnen ze over hebben. Andere apothekers kunnen via PharmaSwap bekijken of het medicijn beschikbaar is. Als dat zo is, krijgt de apotheker het medicijn en wordt het niet weggegooid.  Ook werd deze maand het platform prullenbakvaccin.nl gelanceerd door een huisarts. Hij vond het zonde dat de restanten van een coronavaccin in de prullenbak eindigen, terwijl veel mensen er juist op zitten te wachten. Via de site kun je zien of een huisarts in de buurt een vaccin overheeft, en kun je er aan het einde van de dag langs om dat op te halen, zodat het niet wordt verspild.  Duurzaamheid in de zorg Eind 2018 ondertekende Intrakoop de Green Deal Zorg 2.0, waar afspraken in staan die moeten leiden tot concrete, meetbare doelstellingen en acties voor zorgaanbieders. In die Green Deal staan vier speerpunten centraal: CO2-reductie, circulaire economie, terugdringen van medicijnresten in afvalwater en een gezonde leefomgeving. "Met het deelplatform willen we zo veel mogelijk waardevolle grondstoffen hergebruiken, waardoor we bijdragen aan het creëren van een circulaire ecnomie", zegt Bresser.  Eerder deze maand sprak Changemaker Cornelis Boersma, adviseur, zorgondernemer en wetenschapper, in de Changemaker van de Week Podcast over de toekomst van de zorgsector. Preventie moet volgens hem een veel belangrijker deel van de zorg worden dan het nu is. Want met preventie los je een heleboel uitdagingen op, van te dure zorg tot vergrijzing. Zo blijft de zorg ook in de toekomst duurzaam.  Meer weten over verduurzaming van de zorg? In deze podcast spreekt Paul van Liempt met Changemaker  Cornelis Boersma over een betaalbare én duurzamere zorgsector. 

Leestijd 3 minuten

Nieuws & Verhalen

Changemakers

Bedrijven


Lidmaatschap

Inloggen

Sluit je aan


Over Change Inc.

Over ons

Waarom Change Inc.

Team

Partnerships & Adverteren

Werken bij Change Inc.

Pers & media

Onze partners

Contact

Start

Artikelen

Changemakers

Bedrijven

Menu