Wat is jouw visie op een duurzame toekomst?
“We moeten slimmer omgaan met de grondstoffen op aarde. Dat betekent meer hergebruik, efficiënte productie en minder uitstoot. Er is nog heel veel te doen. Mijn gevoel zegt dat we nog maar aan het begin staan van de transitie, en dat terwijl de tijd begint te dringen.”
Bijna iedereen is het erover eens dat we moeten verduurzamen. Tegelijkertijd laat ons gedrag soms het tegenovergestelde zien. We willen op vakantie blijven gaan, op pad met de auto, eten bestellen of nieuwe kleding kopen. Hoe lossen we dat op? De adviessector speelt daar een enorme rol in, vooral omdat bedrijven veel impact maken. Duurzaamheidsvraagstukken van bedrijven hebben namelijk impact op heel veel vlakken; denk aan mensenrechten, biodiversiteit, water en wet- en regelgeving. Het kan als bedrijf heel lastig zijn om op al die gebieden grip te krijgen. Adviesbureaus hebben vaak veel kennis over vraagstukken en bedrijven weten alles over hun bedrijfsvoering. Door die twee samen te brengen kom je tot de beste oplossingen die voor bedrijven ook écht werken.”
Hoe breng je dat in praktijk?
“Door bij alle projecten de juiste vragen te stellen, hou ik de ambities scherp. Het is belangrijk om een dot on the horizon te hebben zodat we allemaal weten waar we naartoe gaan. Laten we bedrijven dan ook de vraag stellen: “Is dit doel ambitieus genoeg?”
Daarbij is het belangrijk om verschillende mensen vanuit een bedrijf mee te nemen in het project. Je moet namelijk iedereen meekrijgen. Niet alleen de afdeling duurzaamheid moet aan tafel zitten, maar óók de mensen van andere afdelingen.”
Welke vorm van leiderschap is daarvoor nodig?
“Ik probeer altijd zo goed mogelijk naar de vraag van de klant te luisteren om vervolgens de vertaalslag te maken naar hoe we die rol op een zo duurzaam mogelijke manier kunnen vervullen. Daarnaast is het belangrijk om mensen de ruimte te geven om zich te ontwikkelen. Iedereen kan namelijk bijleren: of je nu zo groen als gras bent, of al jarenlange ervaring hebt. Daarmee kun je ieders unieke kwaliteiten versterken.”
