Leestijd 4 minuten

Leren over duurzaamheid? Dat doe je niet alleen op school

Ruim 70 procent van de middelbare scholieren leert geen vaardigheden voor het oplossen van klimaatvraagstukken. Terwijl jongeren het meest te maken krijgen met de gevolgen van klimaatverandering. Maar school is niet de enige plek waar zij zouden moeten leren over duurzaamheid. Ook bedrijven hebben daar een rol in, en kunnen daar ook nog wat van opsteken.

Leren over duurzaamheid? Dat doe je niet alleen op school

Dit voorjaar stonden jongeren weer op de Haagse stoep van de Tweede Kamer om aandacht te vragen voor duurzaam onderwijs. Wéér, ja, want in 2014 stonden ze er ook al. Toen werd er zelfs met politieke partijen samen een verdrag getekend om meters te maken met dat duurzame onderwijs.

Zeven jaar later is er nog erg weinig gebeurd, zo blijkt uit onderzoek van Klimaat in de Klas. Deze jongerenclub vroeg ruim duizend middelbare scholieren naar hun mening over duurzaam onderwijs. Wat blijkt:

  • 93 procent van de leerlingen ziet klimaatverandering als een probleem;
  • slechts 63 procent leert op school over de gevolgen ervan;
  • slechts één op de drie scholieren leert vaardigheden voor het oplossen van problemen rondom klimaatverandering;
  • 89 procent van de leerlingen wil meer aandacht voor dergelijke vaardigheden op school.

Dit mag toch je als absurd beschouwen: we vestigen al onze hoop om het klimaatprobleem op te lossen op de jongere generaties, maar de vaardigheden die daarvoor nodig zijn moeten ze zelf maar ontwikkelen.

Hoopvol

Toch stemt dit mij hoopvol. Jongeren komen zelf in actie voor duurzaam onderwijs. De urgentie waar overheden en bedrijven nog elke dag over bekvechten, is voor hen dus een gegeven. En terwijl ze op school te weinig vaardigheden leren om het klimaatprobleem aan te pakken, komen ze nu al met de meest creatieve oplossingen. Zij willen vooruit! 

Bijvoorbeeld Aaliyah Saleh, 14 jaar en oprichter van duurzaam modemerk Divapower. Aaliyah hoorde over de werkomstandigheden in de kledingindustrie en wilde iets doen om de situatie van kledingarbeiders te veranderen. Van de katoenbolletjes tot kleurstoffen tot arbeidsomstandigheden; Aaliyah zoekt altijd naar een duurzame oplossing. Of Tycho, Maiko en Jens, studenten aan het Friesland College. Zij ontwierpen een windmolen van gerecycled plastic, die zo uit de 3D-printer rolt en als bouwpakket over de hele wereld geleverd kan worden. Een oplossing voor plekken waar de toegang tot energie niet vanzelfsprekend is.

Generatie van de toekomst

Ik ben heel benieuwd met wat voor ideeën deze jonge talenten komen als duurzaamheid in het onderwijs straks echt doorbreekt. Maar school is niet de enige plek waar kinderen vaardigheden leren, ook het bedrijfsleven heeft daar een rol in. Niet door lespakketten te ontwikkelen, maar door duurzame uitdagingen uit het bedrijfsleven voor te leggen aan de generatie van de toekomst.

Gelukkig zijn daar al allerlei initiatieven voor. De SDG-Challenge bijvoorbeeld, waarbij studenten in teams aan een uitdaging van een bedrijf werken dat impact heeft op de Sustainable Development Goals. 

Circulair meedenken

Zo bedachten studenten van Windesheim vorig jaar een circulaire kledinglijn voor Zeeman. En dit jaar gaan studenten aan de slag met challenges van bedrijven als Swapfiets, Justdiggit, het Rode Kruis en Swinkels Family Brewers. Er is nog een andere mogelijkheid: biedt studenten een stage en laat ze werken aan een duurzaam project. Kortom: geef jongeren een duurzame uitdaging uit de echte wereld om hun tanden in te zetten, zodat zij hun duurzame vaardigheden kunnen ontwikkelen. Dat levert niet alleen de jongeren veel op, maar ook de bedrijven zelf. Laten we kijken wie er straks het meest heeft geleerd!

Emma Rotman is projectmanager van SDGs On Stage, het platform voor stages rondom de Sustainable Development Goals. Een initiatief van Change Inc. en verschillende Nederlandse hogescholen. Studenten vinden hier een stage waarin ze direct impact kunnen maken. En bedrijven vinden hier jonge talenten met een duurzame mindset. Zo versnellen we de transitie naar een duurzame samenleving en halen we de SDGs in 2030.

Ook een stage plaatsen? Meld je gratis aan op www.sdgsonstage.nl

Lees ook


CHANGE INC.

join the changesluit je gratis aan

Bij een ecosysteem van 42.512 professionals, bedrijven en start-ups die samen aan oplossingen werken voor een betere toekomst. Met dagelijks kwaliteitsjournalistiek, inzichten en evenementen, want morgen wordt vandaag bedacht.

Join the change, word lid

Aansluitend artikel

De avondklok als onbedoeld keerpunt

Leidinggevenden laten zich er graag op voorstaan goed tegen kritiek te kunnen. Sterker nog: ze verzamelen zelf het liefst een sterke tegenmacht om zich heen om tot de beste resultaten te komen, zeggen ze. Jammer dat de praktijk, ook in coronatijd, anders leert. Maar de avondklok was een keerpunt. Hoe kun je als leider tegenmacht oproepen, zelfs zonder het te beogen?

De avondklok als onbedoeld keerpunt

Nieuws & Verhalen

Changemakers

Bedrijven


Producten & Diensten

Magazine


Lidmaatschap

Inloggen

Sluit je aan


Over Change Inc.

Over ons

Waarom Change Inc.

Team

Partnerships & Adverteren

Werken bij Change Inc.

Pers & media

Onze partners

Contact

Start

Artikelen

Changemakers

Bedrijven

Menu