3 minuten lezen

Nederland en de SDG's: “Kunnen we, maar zullen we ook?”

De dag na de publicatie van de Monitor Brede Welvaart & Sustainable Development Goals 2019 kwamen tweehonderdvijftig vertegenwoordigers van het bedrijfsleven, de overheid en NGO’s bijeen in Den Haag. Samen keken zij hoe Nederland ervoor staat op het gebied van de Sustainable Development Goals (SDG). De vraag die naar boven kwam: “Kunnen we, maar zullen we ook?”

Nederland en de SDG's: “Kunnen we, maar zullen we ook?”

Geschreven door: Stephanie Roggekamp en Cédric Broodman​

Eppy Boschma van VNO-NCW, MKB-Nederland en Global Compact Netwerk Nederland meldt dat de SDG’s steeds meer bekendheid krijgen bij bedrijven en dat er ook meer in geïnvesteerd wordt. Vooral aan de doelen waardig werk en economische groei (SDG 8), verantwoorde consumptie en productie (SDG 12) en klimaatactie (SDG 13) wordt meer aandacht besteed. Ook willen steeds meer jongeren en jong-professionals hun stem laten horen en zich inzetten voor de zeventien doelen.

Lees ook: Hogescholen zetten opnieuw stappen met de Sustainable Development Goals

SDG in bedrijfsstrategie

“Bedrijven zijn zich meer bewust van de SDG’s, maar vinden het nog moeilijk om het toe te passen in hun beleid,” zo vertelt Eppy Boschma. “Bedrijven kunnen de doelen op drie niveaus toepassen. Zo kan het in het bestuur, in ketens of in samenwerkingsverbanden. Pak bijvoorbeeld Heineken, die heeft de SDG’s in zijn bedrijfsplan opgenomen, maar heeft ook in zijn keten gekeken hoe ze dit eerlijker en transparanter kunnen weergeven.” Door op deze manier te werken ontstaat er binnen een bedrijf een doel waar ze naartoe kunnen werken.

KPN pakt gendergelijkheid aan

Tijdens de bijeenkomst waren er drie panels aanwezig om verschillende SDG’s te belichten en daarover te debatteren. Eén van de panels ging over de gendergelijkheid in Nederland. Panelleden Edith van der Spruit (WO=MEN) en Brechtje Spoorenberg (KPN) vertelden over de stappen die KPN maakt. “Wij willen het makkelijker maken voor het personeel om thuis te werken. Daarnaast hebben wij de beloningen voor vrouwen en mannen gelijk getrokken en de sollicitatieprocedure gaat eerlijker”, vertelt Spoorenberg.

Zo concludeerde het publiek op het einde dat Nederland, het bedrijfsleven en de overheid al een goed begin hebben gemaakt, maar om de doelen in 2030 te halen zal er een sprintje getrokken moeten worden.

Ook de samenwerking tussen het bedrijfsleven en onderwijs is van belang om voortgang te boeken met de SDG’s. Daarom lanceerden vier hogescholen vorige week het platform SDGs on Stage. Dit content- en stageplatform brengt studenten en duurzame ondernemingen bij elkaar rondom SDG’s.

Geschreven door Stephanie Roggekamp en Cédric Broodman | Afbeelding: Adobe Stock

Lees ook


CHANGE INC.

join the changesluit je gratis aan

Bij een ecosysteem van 42.512 professionals, bedrijven en start-ups die samen aan oplossingen werken voor een betere toekomst. Met dagelijks kwaliteitsjournalistiek, inzichten en evenementen, want morgen wordt vandaag bedacht.

Join the change, word lid

Aansluitend artikel

Dit zijn de genomineerden voor de Changemaker van de Week, breng je stem uit

De genomineerden voor de nieuwe Changemaker van de Week-verkiezing zijn bekend: Diederick Luijten van Air Liquide, Helmie Botter van Gasunie en Afkenel Schipstra ven Engie. Allen houden ze zich bezig met de ontwikkeling van de waterstofeconomie. Lees de profielen en breng je stem uit op je eigen favoriete Changemaker.

Dit zijn de genomineerden voor de Changemaker van de Week, breng je stem uit

Nieuws & Verhalen

Changemakers

Bedrijven


Lidmaatschap

Inloggen

Sluit je aan


Over Change Inc.

Over ons

Waarom Change Inc.

Team

Partnerships & Adverteren

Werken bij Change Inc.

Pers & media

Onze partners

Contact

Start

Artikelen

Changemakers

Bedrijven

Menu