Nieuwe toekomst, nieuw leiderschap
De wereld verandert steeds sneller – politiek, economie, sociale samenhang, welzijn, klimaat. Ebbinge erkent deze verandering en ziet dat er iets anders voor in de plaats moet komen. Een positieve verandering, om de wereld meer duurzaam en meer menselijk te maken. Met nieuwe leiders en een andere kijk op leiderschap.
Deze nieuwe leiders voelen van nature heel goed de tijdgeest aan. Hebben moreel besef en het lef om iets goeds te doen met alle veranderingen. Zij geven het begrip waardecreatie een meer duurzame betekenis. Werken vanuit geloof, visie en zakelijk gezond ondernemerschap. En ze weten mensen op een inspirerende manier te mobiliseren en met elkaar te verbinden.
Ebbinge kent en herkent deze nieuwe ondernemende leiders. Ze onderzoeken steeds welke vernieuwing in het leiderschap van een organisatie nodig is. Daarbij kijken ze naar de zakelijke kant en naar de menselijke. En kennen, verbinden en ontwikkelen de leiders van de toekomst, waardoor samen de toekomst beter, duurzamer en menselijker maken.
