Het klimaatvraagstuk vraagt om de betrokkenheid van de nieuwe generatie. Niet de huidige bestuurders, maar de jongeren van nu leven immers in de wereld van 2050 en verder. Een wereld waarvan de leefbaarheid afhangt van het beleid dat overheden en bedrijven nu voeren.
De changemakers van deze week zijn alle drie jong, en ze zetten zich alle drie in voor de wereld van ná 2050. De jury heeft besloten ze alle drie uit te roepen tot Changemaker van de Week en ze alle drie uit te nodigen voor de Changemaker-podcast. Het tot stand brengen van een toekomstbestendige economie en een leefbare wereld is immers geen competitie, maar een kwestie van samenwerking. Wat kunnen deze drie jongeren van elkaar leren? En kunnen ze onderling samenwerken en hun doel sneller bereiken?
Nikki Trip maakt indruk door op jonge leeftijd de vanzelfsprekendheden van het financiële systeem aan de kaak te stellen. Hoe logisch is het dat pensioenfondsen als ABP het vermogen van zijn deelnemers belegt in oliemaatschappijen? Met Aandeelhouders van de Toekomst strijdt Trip voor inspraak in het duurzame beleggingsbeleid van pensioenfondsen. De intrinsieke motivatie van Trip om gefocust bij te dragen aan een betere toekomst is voelbaar.
Als initiatiefnemer van Youth for Climate NL werkt de 19-jarige Benito Walker aan het opkrikken van het kennisniveau van jongeren over klimaatverandering. Hij overlegt met het ministerie en studentenplatform LAKS om het klimaat hoger op de onderwijsagenda te krijgen. Een indrukwekkend initiatief voor iemand van zijn leeftijd.
En VN-Jongerenvertegenwoordiger Aoife Fleming is als 23-jarige bij gesprekken waar andere jongeren niet snel bij zullen zijn. Zij laat namens Nederlandse jongeren haar stem horen bij de Verenigde Naties. Zij strijdt ervoor om klimaatverandering een internationale juridische status te geven, omdat het de vrede en veiligheid van jongeren in de toekomst bedreigt. Zo’n status kan ervoor zorgen dat landen ambitieuzere doelen stellen en meer actie ondernemen.
Deze drie jonge Changemakers laten zien dat visie, leiderschap en impact niet is voorbehouden aan de huidige generatie politieke en zakelijke bestuurders. Heel goed dat de nieuwe generatie haar stem laat horen, haar plek opeist en met elkaar in gesprek gaat over de beste manier om zoveel mogelijk vaart te maken.
