Steeds meer bedrijven stellen klimaatdoelen op, maar maken die niet altijd openbaar

Steeds meer bedrijven stellen klimaatdoelen op. Toch maakt zo’n één op de vijf bedrijven die doelstellingen niet openbaar. Daarmee stagneert de versnelling om te verduurzamen. Dat blijkt uit onderzoek van South Pole, projectontwikkelaar en leverancier van klimaatoplossingen.

Pexels david bartus 2854416
Steeds meer bedrijven stellen klimaatdoelen op, maar één op de vijf maakt die niet openbaar. | Credit: Pexels

Uit een onderzoek van South Pole blijkt dat steeds meer bedrijven wetenschappelijk onderbouwde klimaatdoelstellingen hebben opgesteld. Zo’n 89 procent van de ondervraagde bedrijven zegt hierop in te zetten. Bovendien worden de klimaatbudgetten binnen bedrijven steeds groter en blijven de duurzaamheidsteams groeien.

Net zero rapport van South Pole

South Pole is projectontwikkelaar en leverancier van klimaatoplossingen. Het bedrijf ontwikkelt strategieën voor andere bedrijven om hun klimaatdoelstellingen te behalen. Daarnaast ontwikkelt en financiert het bedrijf projecten over de hele wereld die CO2-uitstoot verminderen, de biodiversiteit beschermen en voordelen opleveren voor lokale gemeenschappen.

Ieder jaar voert South Pole een onderzoek uit naar de stand van de verduurzaming van het bedrijfsleven. Wereldwijd en in Nederland. Daarvoor ondervroeg de projectontwikkelaar meer dan 1.200 grote bedrijven met meer dan duizend medewerkers. De bedrijven hebben allemaal een aanwijsbaar persoon met een corporate social responsibility (CSR)-functie.

Klimaatdoelstellingen openbaar maken

Toch is er een opvallende trend te zien: er is een groeiende terughoudendheid ontstaan om wetenschappelijk onderbouwde klimaatdoelstellingen openbaar te maken. Dat verraste René Groot Bruinderink niet. Hij is Head of Climate Solutions bij South Pole en betrokken bij het onderzoek. “De laatste maanden komt vaak naar voren dat bepaalde bedrijven certificaten hebben ontvangen of claims hebben gedaan die niet kloppen.” Die bedrijven worden op de vingers getikt, en dat heeft gevolgen. “We zien dat bedrijven met stevige klimaatdoelstellingen steeds voorzichtiger zijn geworden. Zelfs één op de vijf communiceert daar niet over.”

Groot Bruinderink vindt het zonde dat bedrijven niet communiceren over hun klimaatdoelstellingen. “Juist door erover te praten krijg je een dialoog op gang. Je kunt leren van elkaars doelstellingen en de uitdagingen die het meebrengt. Je creëert daarmee een innovatiesysteem waarbij bedrijven van elkaar leren.” Die versnelling blijft volgens Groot Bruinderink nu achter.

Budgetten voor klimaatactie

Tegelijkertijd nemen de budgetten voor klimaatactie toe, ziet Groot Bruinderink. “Het Nederlandse bedrijfsleven is altijd al koploper geweest op het gebied van klimaatactie. Nu merken we dat ze het laaghangende fruit al geplukt hebben en vinden bedrijven het steeds lastiger om hun doelstellingen te halen.”

Lees ook: ‘CO2-compensatie is geen get out of jail free-card’

Ze investeren daarom steeds meer geld in klimaatactie om tóch de beoogde plannen te halen. “We zien dat duurzaamheidsteams binnen bedrijven groeien en dat er meer wordt geïnvesteerd in CO2-reductiemaatregelen. De intentie van de bedrijven om te verduurzamen is evident.”

Driekwart van de bedrijven heeft de budgetten vergroot. “Ondanks crisis, de economische en politieke situatie zijn bedrijven toch bereid om te investeren in verduurzaming”, zegt Groot Bruinderink.

Volgende stap in verduurzaming

Toch kan het tempo van verduurzaming omhoog, blijkt uit het onderzoek. “Door meer te communiceren met het publiek en met andere bedrijven, stimuleer je snelle verduurzaming.”

Het is daarbij volgens Groot Bruinderink belangrijk om duidelijk te communiceren over waar de claims vandaan komen. “Dat begint altijd bij inzicht. Je moet weten waar je staat voordat je stappen kan nemen.”

Lees ook: 'Het potentieel van CO2 compenseren is gigantisch'

Daarnaast is het belangrijk dat doelstellingen ambitieus zijn. “Dat kan bijvoorbeeld met het Science Based Target initiative. Dan creëer je doelstellingen die wetenschappelijk onderbouwd zijn.”

Volgens South Pole is het goed dat de claims van bedrijven onder een vergrootglas worden gelegd. Maar het zou bedrijven niet moeten afschrikken om hun klimaatplannen te delen. “Sterker nog, het zou bedrijven met elkaar moeten verbinden om de hele waardeketen te verbeteren.”

Lees ook: Bedrijfsleven maakt mooie duurzame beloftes, maar strategieën en budgetten blijven achter

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief: iedere dag rond 07.00 uur het laatste nieuws

Wil jij iedere ochtend rond 7 uur het laatste nieuws over duurzaamheid ontvangen? Dat kan! Schrijf je hier in voor onze dagelijkse nieuwsbrief.

Change Inc.

join the changesluit je gratis aan

Bij een ecosysteem van 42.512 professionals, bedrijven en start-ups die samen aan oplossingen werken voor een betere toekomst. Met dagelijks kwaliteitsjournalistiek, inzichten en evenementen, want morgen wordt vandaag bedacht.

Join the change, word lid

Nieuws & Verhalen

Changemakers

Bedrijven

Events


Producten & Diensten

Magazines


Lidmaatschap

Inloggen

Nieuwsbrief & Memberships


Over Change Inc.

Over ons

Waarom Change Inc.

Team

Partnerships & Adverteren

Werken bij Change Inc.

Pers & media

Onze partners

Contact

Start

Artikelen

Changemakers

Bedrijven

Menu